مشاركة قوية للقطاع الخاص..في مشروعات الاتصالات

جميع برامج وخطط التنمية المستقبلية تدعو لمشاركة القطاع الخاص مع القطاع العام والدولة.. وقد استطاع القطاع الخاص بشركاته العديدة العاملة بقطاع الاتصالات ان يثبت وجوده بقوه ويشارك في جميع المشروعات الناجحة ليكون مضرب الامثال لغيره من القطاعات.
فمن ناحية ساهم في توفير فرص عمل للشباب وتحقيق مشروعات لخدمة المجتمع وتوفير برامج تدريب صيفية تثقل خبرات الشباب وتؤهلهم للعمل ولم يقتصر مشاركة القطاع الخاص علي مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فقط لكن امتدت اياديها لقطاعات التعليم والصحة وكان مجالات الحياه لتساهم اسهامات فعالة.
يقول ايمن عبداللطيف- مدير مايكروسوفت مصر- ان الشركة منذ دخولها السوق المصري تحرص علي تقديم فرص تدريبية باشكال متنوعة ومتعدده وذلك في اطار المسئولية المجتمعية للشركة ورغبة في رفع الوعي التكنولوجي للشباب المصري كما تقوم الشركة من خلال بعض تلك البرامج باكتشاف اجيال جديدة من الشباب تستطيع العمل بالشركة مشيرا إلي ان هناك برامج تدريبية صفية اخري تقدمها الشركة لعدد محدود من الطلبة وهي برامج تهدف لتأهيل الشباب للعمل بعد التخرج مباشرة والكثير منهم التحق بالعمل بمايكروسوفت هذا العام وبين تلك البرامج برنامج زماله مايكروسوفت وهذا البرنامج يقدم لطلبة الفرقة الثالثة والرابعة بكليات الهندسة والحاسبات ومدته شهرين داخل الشركة والكثير من خريجي هذا البرنامج تم تعيينهم بالشركة موضحا ان الالتحاق بهذا البرنامج يتم بعد اجتاز الراغبين في الانضمام اليه لاختبارات محددة تقوم بها الشركة مشيرا إلي ان من بين البرامج برنامج يقدم للطلبة الذين قاربوا علي التخرج في كلياتهم حيث يتم الحاقهم بالشركة ويتحركون مع الموظفين ليعرفوا طبيعة العمل وذلك لتأهليهم لسوق العمل.
اوضح ان الشركة قدمت العديد من المبادرات منها التعاون مع الحكومة المصرية ثلاثة مشروعات كبري في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من شأنها أن تساهم في تقوية الصناعة المصرية في هذا المجال وتوسيع آفاق الانتشار والتصدير الخارجي وهذه المشروعات هي مركز مايكروسوفت للخبراء لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا ومركز مايكروسوفت الاقليمي لسحابة الحوسبة بالقاهرة ومبادرة تطوير تطبيقات الموبايل في مصر يؤكد د. حازم الطحاوي المدير الاقليمي لشركة منتور جرافيكس ان الشركة عقدت في 2010 مبادرتين مع كل من جامعة النيل وجامعة عين شمس تهدفان الي تفعيل التعاون مع الجامعات خلال الفترة المقبلة وتوطين التكنولوجيا المتطورة علي أكثر من محور أهمها توفير برمجيات تصميم واختبار الدوائر الالكترونية وتطوير المناهج الخاصة بالتصميم الالكتروني ودعم مشاريع التخرج والبحوث المتقدمة وتنفيذ عدد من برامج التدريب ودعم طلاب الدراسات العليا في الماجستير والدكتوراة موضحا ان الشركة قامت بتدريب نحو 220 طالبا من كليات هندسة عين شمس والقاهرة وأعضاء جمعية مهندسي الكهرباء والالكترونيات بهذه الجامعات في مجالات مختلفة بالتصميم الالكتروني للدوائر والنظم واختباراتها موضحا ان الشركة لم تتوقف عن تشغيل الكفاءات بها ووصل معدل الزيادة السنوية في أعداد المهندسين والمطورين في العامين الماضيين إلي 15%.
ويقول د. عادل دانش- رئيس شركة اكسيد- ان الشركة استطاعت توفير فرص عمل للشباب بمعدل يزداد سنوياً مشيراً إلي ان الشركة وفرت فرص التدريب داخل الشركة وان حركة التعيينات لا تتوقف علي الاطلاق بالشركة.
وحول الدور الاجتماعي للشركة في 2010 اكد ان اكسيد حرصت علي ان تكرس جزءاً من جهودها للارتقاء بالمجتمع المصري وللإرتقاء بمهارات الشباب وإعدادهم للمتغيرات الجديدة في سوق العمل ومن ثم الارتقاء بالمستوي الاقتصادي والثقافي للمجتمع ككل مما يساهم في زيادة القدرات التنافسية للدولة حيث بادرت بالتعاون مع مايكروسوفت في إنشاء مركز لتعليم مبادئ الحاسب الآلي من خلال دورات تدريبية عن طريق فريق عمل مدرب علي أعلي المستويات وتم تدريب أكثر من 812 شخصاً وضمن استرايجيات تستهدف الاسهام في القضاء علي مشكلة البطالة فقد تم اعطاء بعض المتدربين الفرصة في أداء الاختبارات اللازمة للإلتحاق بالعمل بالشركة كما تم ايضا عمل مبادرة إعادة تدوير الأوراق بهدف الحفاظ علي البيئة و مقاومة التلوث بالإضافة إلي تقليص استخدام الأوراق في الشركة والتخلص من التكدسات الورقية وإعطائها إلي جمعية أهلية لا تهدف للربح.
واكد د. حازم عزت نائب رئيس جامعة النيل ان الجامعة استجابت لرغبات بعض خريجي الهندسة بفتح الباب امامهم للمشاركة في البرامج البحثية بجامعة النيل في اوقات فراغهم ليتعرفوا علي منظومة البحوث العلمية وكيفية البحث المتعمق عن المعلومات وتدقيقها وإجراء التجارب البحثية الصعبة في المعامل المتقدمة بالجامعة.
واكد المهندس محمد ناجي "i2" - ان الشركة اطلقت نهاية 2010 مبادرة لاستبدال الهواتف المحمولة القديمة بنقدية موضحا انها مبادرة لا تهدف للربح ولكن للحفاظ علي البيئة حيث سيتم تدوير تلك الأجهزة باحد مصانعنا.
وقال أحمد بدراوي مدير تنمية الأعمال بسوديك ان الشركة قامت بالتبرع بمعمل كمبيوتر لقسم الفيزياء التابع لكلية العلوم بجامعة القاهرة وذلك من خلال الشراكة الوثيقة التي تربط الشركة بمنظمة القيادات العربية الشابة والتي تهدف لتقديم الدعم المباشر للطلاب المصريين حيث وقع اختيار سوديك علي كلية العلوم لافتتاح معمل الكمبيوتر الجديد نظراً للحاجة الماسة لأساتذة وطلاب قسم الفيزياء بالكلية إلي امكانية البحث علي شبكة الانترنت.
وقال ديوك بارك- مدير سامسونج مصر ان الشركة قامت بعدد من المبادرات منها مبادرة بالتعاون مع جمعية نهضة المحروسة مصر ببرنامج جوائز شباب المبتكرين لتساعد الطلبة علي تنمية مهاراتهم كما قامت بتخصيص عائد دورة سامسونج الرمضانية لكرة القدم لصالح مستشفي 57357 لسرطان الأطفال بطنطا حيث قام المستشفي بتخصيص هذا العائد لشراء معدات طبية.
ويؤكد طه خليفة مدير انتل مصر ان الشركة لا تتوقف عن تشغيل الشباب بها بالاضافة إلي الكثير من المبادرات الاجتماعية التي قدمتها الشركة في 2010 برنامج التعليم والذي يهدف إلي حصول الاطفال المهمشين علي فرص تعليمية متكافئة وجيدة كما التزمت انتل من خلال شراكتها مع وزارة التربية والتعليم في مصر بتقديم 8 آلاف كمبيوتر إلي الوزارة وذلك بموجب مبادرة بدأت عام 2006 ولا تزال مستمرة وبالتعاون مع منظمة كير وهي منظمة إنسانية تكافح الفقر في العالم من خلال تمكين النساء والفتيات وبرنامج التكنولوجيا وتحسين الأداء التعليمي Tilo وقامت إنتل بتوزيع حاسبات صديقة للطالب تعتمد علي تكنولوجيا إنتل في 69 مدرسة في محافظات المنيا وبني سويف والإسكندرية والقاهرة الجيزة وحلوان و 6 أكتوبر والفيوم وقنا وأسوان وأسيوط موضحا ان انتل لا تقتصر البرنامج والمنح التدريبة التي تقدمها إلي داخل مصر بل خارج مصر حيث اسست إنتل برنامجا للتدريب بين أكبر الجامعات المصرية ومركز الشركة الرئيسي في الولايات المتحدة حيث يتم ارسال مرشحين متميزين من هذه الجامعات للعمل في المختبرات الامريكية علي أحدث تقنيات إنتل المتطورة ومن بينها الكترونيات النانو والتقنيات اللاسلكية وذلك تحت اشراف كبار الخبراء الفنيين في إنتل وتتكفل إنتل بكافة تكاليفه بما في ذلك الاقامة وتذاكر السفر وراتب شهري للمتدرب.
يضيف ان انتل قدمت في 2010 ايضا برنامج تدريب قصير المدي في مكاتبها في مصر لتزويد المتدربين من طلبة وخريجي الكليات المتميزين بخبرات عالمية حول مشاريع فنية ومشاريع أعمال محددة وبالاضافة إلي ذلك فقد دربت الشركة مئات الالاف ضمن برامجها لتعليم اساسيات الحاسب برنامج العالم للامام وبرنامج انتل التدريبي كما اطلقت الشركة من 2010 بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والمؤسسة العربية للعلوم والتكنولوجيا ومكتبة الاسكندرية معرض انتل الدولي للعلوم والهندسة في كافة انحاء مصر وذلك استعداداً للمعرض الدولي للعلوم والهندسة 2010 في سان هوزية بكاليفورنيا.
واكدت د. نيفين القاضي- مديرة التدريب باكاديميات سيسكو- ان الشركة تدعم الجمعيات الاهلية من خلال الترويج لبرامج الاكاديميات التي تقدمها عبر تلك الاماكن كمنح تدريبية في اطار المسئولية الاجتماعية للشركة موضحة ان من دلائل نجاح الفرص التدريبية التي تقدمها الشركة وجود طلب متزايد عليها فضلا عن ان العديد من الجهات طلبت التوسع في البرامج المقدمة ومنها طلب د. أحمد زكي بدر وزير التربية والتعليم ضرورة التوسع في تلك البرامج ونحن بصدد اعادة تقييم البرنامج للتوسع فيه.
ويؤكد محمد سعد العضو المنتدب ل "شنايدر إلكتريك مصر" ان الشركة في اطار مسئوليتها الاجتماعية قامت باعداد برنامج إعداد متكامل مدة تنفيذه 5 سنوات تستهدف تدريب الطلاب حتي تستفيد منهم الشركات مستقبلا بعد انتهائهم من الدراسة مشيرا إلي أن هذا المشروع يندرج في إطار رؤية متكاملة وفلسفة عمل عامة تتبناها الشركة وتنادي بتحمل الشركات لمسئولياتها الأجتماعية والتنموية عن طريق وضع جدول زمني واضح لتدريب 10 آلاف طالب علي تقنيات التكنولوجيه وايضا علي أساليب ترشيد استهلاك الطاقة إضافة إلي توفير فرص عمل لهم وقال أحمد ناصف. مدير ياهو مصر إن الشركة قدمت في 2010 مبادره استمرت طوال ثمانية شهور عبر الإنترنت لدعم الرواد من الشباب من خلال مسابقة الريادة تحت عنوان "التطوير يبتدي بيك" والتي نظمتها بالتعاون مع جمعية نهضة المحروسة. وهي جمعية مصرية أهلية غير حكومية تحتضن المشاريع المجتمعية المبتكرة لإلهام الشباب المصري لاعتناق فكرة الريادة المجتمعية وابتكار أفكار لمشاريع ذات مسئولية مجتمعية من شأنها إحداث تأثير إيجابي ومستدام في الحياة اليومية للمجتمع. مشيرا إلي أن الشركة قامت بتعيين عدد من الفائزين بالمبادره داخل الشركة.
واكد المهندس عمرو طلعت. مدير عام شركة ibmمصر أن الشركة دائما ما تقوم بتشغيل العديد من الخريجين بها وشاركت في ملتقي التوظيف لتعيين الخريجين داخل مركز الاتصال بالشركة كما قامت الشركة بعمل مبادرات مع العديد من الجامعات علي المستوي العالمي مما يعكس مجهوداتنا لخلق جيل جديد عالي الكفاءة من قادة المستقبل لتصبح مؤهلة للأشتراك في المسابقات العالمية وقامت مع جامعة القاهرة بتنظيم معسكر تدريب علي الأساليب المتقدمة لبرمجة الحاسب الآلي لتطوير المهارات والخبرات اللازمة للطلاب في مجال برمجيات الحاسب الألي ليتمكنوا من الأشتراك.