لجنة القيادات بالأزهر..فشلت في أول اختبار

لم توفق لجنة القيادات بالأزهر. بتشكيلها الجديد . في أول اختبار لها. وفقا لما هو متوفر من معلومات حتي الآن. حول اختياراتها لشغل بعض المواقع القيادية الشاغرة التي كان قد أعلن عنها.. ويبدو أن معايير المفاضلة بين المتقدمين لهذه الوظائف. لم تكن الغلبة فيها للكفاءة والصلاحية. بل تسلل إليها فيروس القبلية. والشللية والمحسوبية.. فأفسدها.. لتقع اللجنة بقصد أو دون قصد في اختيار بعض المعروفين بين زملائهم بانتمائهم للجماعة المحظورة.
تصدرت هذه الترشيحات. حلقات الدردشة للعاملين بالمكاتب المركزية بالأزهر. وغيرهم من المعنيين. وأحيانا القيادات.. وتعددت التأويلات والتكهنات حول ملابساتها. وأسرارها.. بما قد يتفق أو يختلف مع الواقع في جزء من العشرة أو مائة في المائة.. نلقي عليها الضوء. لعلنا نساهم في إصابة كبد الحقيقة. ونساعد فضيلة الإمام الأكبر د. أحمد الطيب شيخ الأزهر في حملاته الاصلاحية التي بادر بها منذ توليه المسئولية للنهوض بمستوي الأداء في مختلف القطاعات.. وحققت نتائج مثمرة.
انتهت اللجنة من شغل بعض المواقع القيادية الشاغرة بقطاع المعاهد الأزهرية. والمناطق التعليمية بالقاهرة والأقاليم. ووفقا لما أعلنه الشيخ جعفر عبد الله رئيس القطاع في اجتماعه الأخير مع شاغلي مختلف الوظائف بالديوان العام . فإنه تم اختيار د.وئام حسانين مديرا عاما لشئون المناطق. والشيخ محمد السروي مديرا عاما للتعليم النوعي. ونادر طاهر مديرا عاما للتعليم الخاص. وعبد الحميد الجعفري مديرا عاما لمكتب رئيس القطاع. وحسن عطية مديرا عاما للتنسيق. ومحمد عبد الرحيم من منطقة الإسماعيلية مديرا عاما لشئون الطلاب بالإدارة المركزية للإمتحانات.
كان اختيار د.وئام متوقعا. حيث أثبت كفاءته في ممارسة اختصاصات مدير عام المناطق التي أسندت إليه بصفة مؤقتة. بينما اعتبر العاملون بالديوان العام اختيار "السروي". و"نادر". غير متوقع. في ضوء المفاضلة بينهما ومنافسيهم في الموقعين. مما قد يثير علامات استفهام كثيرة خاصة في ظل ما يتردد بين زملائهما حول انتمائهما للجماعة المحظورة. وكذلك رئيس القطاع عضو لجنة القيادات الذي كان قد اعترض بمفرده خلال اللجنة الماضية علي اختيار "وئام" لشئون المناطق. ورشح "السروي" بدلا منه . وأعيدت اللجنة وتم الإعلان عنها مرة أخري ..كما يتردد أن "السروي". و"نادر". تربطهما علاقة قوية بأحد أعضاء لجنة القيادات حيث ينتمون إلي بلدة واحدة.
كان من بين المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام التعليم النوعي. الشيخ سلامة كامل "موجه" بإدارة التعليم النوعي. المعروف بحفظ القرآن الكريم برقم الآيات. ويستعان به كمحكم دولي في كل مسابقات القرآن علي مستوي العالم . بينما تقدم لشغل وظيفة مدير عام شئون الطلاب عدد من أصحاب الخبرة والكفاءة بالإدارة المركزية للإمتحانات.پ
كانت اللجنة قد اختارت إبراهيم همام رئيس تفتيش غرب بمنطقة القاهرة الأزهرية. ليشغل موقع مدير عام منطقة شمال سيناء كوكيل للعلوم العربية والشرعية - رغم كل التحفظات التي تثار حوله والتي أطاحت به من منطقة القاهرة- بإعتباره بلديات وكيل الأزهر. خاصة أنه لم يحضر المقابلة التي أجرتها اللجنة للمتقدمين لهذه الوظيفة علي حد تأكيدات د.ممدوح حسانين الذي كان مكلفا بتسيير أعمال منطقة شمال سيناء قبله. لدرجة أن ممدوح عندما حاول الدخول لوكيل الأزهر للتظلم.. فوجئ بإحالته للتحقيق بدعوي تغيبه عن العمل في اليوم الذي جاء فيه لمشيخة الأزهر للشكوي. وقد تم حفظ الموضوع حيث تبين أنه حصل علي إجازة في هذا اليوم.. ومن يريد كشف الحقيقة عليه فقط مراجعة أداء همام في القاهرة. وسيناء.
وبالطبع. أعضاء اللجنة يتبرأون من كل ذلك. ويؤكدون أن الترشيحات كانت وفقا لمعايير موضوعية تضمن اختيار الأفضل لشغل المواقع القيادية.. بينما يراهن كل المراقبين. والمعنيين علي تدخل فضيلة الإمام الأكبر د.أحمد الطيب شيخ الأزهر. المعروف بتوجهاته الإصلاحية. ليراجع بنفسه كل ترشيحات لجنة القيادات بالأزهر. أو علي الأقل من ثارت حولهم علامات استفهام. ليرسخ مبدأ الاختيار للأكفأ والأصلح. پپ
كانت "المساء" قد حذرت لجنة القيادات من أن تكون أسيرة للماضي القريب. والبعيد. وتقع في فخ الشللية والمحسوبية.. ودعت إلي معايير موضوعية تضمن اختيار الأكفأ لشغل المواقع القيادية.