أخبار سارة لمعلمى الأزهر

يعتمد فضيلة الإمام الأكبر د.أحمد الطيب شيخ الأزهر خلال الأيام المقبلة مشروع اللائحة التنفيذية للقانون الجديد لكادر المعلمين.
أكد مؤمن متولي أمين عام المجلس الأعلي للأزهر أن مشروع اللائحة التنفيذية لقانون كادر المعلمين حدد شاغلي وظائف التعليم الإشرافية والقيادية المدرجة بموازنة الأزهر الذين يعاملون المعاملة المالية المقررة لشاغلي وظائف المعلمين ما لم يتقاضوا مزايا مالية أكبر في الوظائف التي يشغلونها.
والوظائف القيادية هي: رئيس ووكلاء قطاع المعاهد الأزهرية. ورؤساء الإدارات المركزية للتعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي. ورؤساء ووكلاء المناطق الأزهرية المركزية. ومديرو المناطق الأزهرية العامة. وشيوخ المعاهد بدرجة مدير عام.. بينما تشمل الوظائف الإشرافية التعليمية: مديري المراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية و"النوعي" بالمناطق الأزهرية. ووكلاء المناطق العامة ومديري شئون الطلاب والامتحانات. والتنسيق. والتدريب التربوي والكمبيوتر التعليمي. ورياض الأطفال. ورعاية الطلاب. والمكتبات والمعامل. والوظائف الإشرافية المناظرة لها بالمناطق الأزهرية العامة.
تضمن مشروع اللائحة: السماح بنقل شاغلي وظائف المعلمين من مرحلة تعليمية إلي مرحلة أخري تالية. ومن وظيفة اخصائي تدريس إلي وظيفة معلم. ومن معلم مادة إلي معلم مادة أخري. ومن معلم فصل إلي معلم مادة بقرار من شيخ الأزهر أو من يفوضه بناء علي عرض رئيس قطاع المعاهد الأزهرية. بحيث تقوم المنطقة التعليمية المختصة بالتنسيق مع القطاع لحصر العجز والزيادة في وظائف المعلمين بمختلف التخصصات في ضوء الاحتياجات الفعلية ومعدلات العمالة المقررة. ويشترط أيضا: الحصول علي المؤهل التربوي وتقدير كفاية بمرتبة كفء خلال العامين الأخيرين. وشهادة الصلاحية للمرحلة الوظيفية التي يرغب في النقل إليها. علي أن يكون المؤهل الدراسي مناسباً. مع اجتياز الدورات التدريبية اللازمة لشغل هذه الوظيفة.
أكد مؤمن متولي أنه تم استحداث الإدارات التعليمية بدلاً من "التفاتيش" بالمراكز والأحياء الإدارية بالمحافظات. بحيث يكون شغل وظيفة مدير ووكيل الإدارة بالمناطق من بين شاغلي وظيفة معلم أول "أ" بأقدمية سنتين علي الأقل. ويتم الاختيار عن طريق مسابقة عامة في نطاق كل منطقة من خلال إعلان في صحيفتين واسعتي الانتشار خلال شهر يوليو من كل عام. وذلك لمدة سنتين قابلة للتجديد.
ويتم اختيار شاغلي وظيفة موجه من بين شاغلي وظيفة معلم أول "أ". وموجه أول "معلم خبير". وموجه عام "كبير معلمين" دون التقيد بالتدرج الوظيفي بين وظائف التوجيه. وذلك من خلال مسابقة عامة أيضا. وتشكل بقرار من شيخ الأزهر بناء علي اقتراح من قطاع المعاهد الأزهرية لجنة تضم 3 من علماء الأزهر من شاغلي وظائف الإدارة العليا في مجال التعليم الأزهري وأحد أساتذة التربية بجامعة الأزهر. ويرأسها رئيس القطاع للنظر في ترشيحات هذه الوظائف.
وتكون نسب وظائف التوجيه الفني لوظائف التعليم: موجه مادة دراسية أو نشاط لكل 30 عضواً من وظائف المعلمين أو الأخصائيين بكل إدارة تعليمية ومنطقة أزهرية. وموجه أول مادة أو نشاط لكل منطقة مركزية أو عامة ويشرف علي الإدارات التعليمية بالمنطقة. وآخر لكل إدارة تعليمية بالمنطقة المركزية أو العامة. وموجه عام مادة دراسية أو نشاط لكل منطقة مركزية أو عامة. واثنان من موجهي العموم لكل مادة علي الأكثر بقطاع المعاهد الأزهرية.
ويكون تعيين محفظي القرآن الكريم ومدرسي الخط العربي من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة المتعاقد معهم للعمل بالمعاهد الأزهرية في وظيفة معلم مساعد لمن أمضي 5 سنوات علي الأقل بشرط الحصول علي شهادة الصلاحية لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة الأزهرية التي يتقدم لها. ويعين بقرار من شيخ الأزهر في وظيفة معلم بالدرجة الثالثة بمجموعة وظائف التعليم وبأقدمية سنتين لمن أمضي سنة علي الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها علي هذه الشهادة وثبت صلاحيته.
ويكون اختيار شاغلي وظيفة شيخ معهد من بين شاغلي معلم أول "أ" علي الأقل. ووكيل المعهد من بين شاغلي معلم أول علي الأقل لمدة سنتين قابلة للتجديد بشرط الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب.. وتخفض المدة البينية للترقية إلي وظائف المعلمين لمدة عام واحد للحاصلين علي درجة الماجستير. ولمدة عامين للحاصلين علي درجة الدكتوراة وبحد أقصي 3 سنوات خلال مدة الخدمة.