استنكر العاملون بشركة "المقاولون العرب", تفشى الفساد والمحسوبية والظلم و المجاملات التى لا تخدم إلا المصالح الشخصية . وطالب العاملون المسئولين بسرعة تغيير وإعداد لائحة جديدة وإعادة النظر فى اشتراك النادى السنوى وتخفيضه وإلغاء العمل بنظام المجهود الحربى وإلغاء مكافأة اعتماد الميزانية وتحويلها إلى أرباح بدون حد أدنى أو أقصى محذرين من انهيار الشركة . وقال محمد محمود – موظف بالشركة- متحدثا نيابة عن زملائه إنهم طالبوا مرارا وتكرارا بتقييم وإعادة النظر فى مكافأة الوفاء والولاء ويكون حساب المكافأة على الأساسى الكبير وليس على المجرد وزيادة النسبة بالنسبة للمعاش المبكر وأيضا توحيد العلاوات الدورية بالنسبة لجميع العاملين بالشركة كما كان من قبل. وأكد محمود فى تصريح ل "المصريون" ضرورة زيادة المرتبات الأساسية للعاملين القدامى وذلك بالمقارنة برواتب من تم تعيينه بعد ثورة يناير دون الرجوع إلى جدول المرتبات أيضا ضرورة بناء وحدات سكنية للعاملين بالشركة وإعادة النظر فيما يقوم به الصندوق من بناء وحدات سكنية لا يستفيد منها إلا القطط السمان بالشركة. وأوضح محمود أنهم طالبوا مرارا بزيادة دعم المصايف والرحلات وزيادة دعم رحلات الحج والعمرة وتكريم العاملين الذين أمضوا خمسة وعشرين عاما بالشركة أيضا انتخاب وليس تعيين أعضاء النقابة بالإدارة والأفرع كذلك انتخاب أحد العاملين بمجلس إدارة الشركة وتطبيق الحدين الأدنى والأقصى للأجور مع مراعاة الأقدمية كذلك النظر فى أى شكوى والعمل على حلها دون الرجوع إلى الإدارة أو الفرع, مؤكدين ضرورة اختيار الموظفين والفنيين للترقية.