موعد زيادة مرتبات المعلمين 2025.. وصرف رواتب أبريل (تفاصيل)

ينتظر العاملون بقطاع التعليم، خاصة المعلمين، تطبيق زيادة المرتبات الجديدة 2025 التي أعلنت عنها الحكومة ضمن حزمة الإصلاحات المالية لتحسين مستوى المعيشة ومواجهة أعباء الحياة. وأكدت وزارة المالية تبكير صرف رواتب أبريل الجاري، ضمن خطة لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم دون زحام.
موعد صرف رواتب شهر أبريل 2025 للمعلمين
قررت وزارة المالية بدء صرف رواتب شهر أبريل 2025 للعاملين في الدولة، بما فيهم المعلمون، اعتبارًا من يوم الإثنين 21 أبريل، بدلًا من التاريخ المعتاد في 24 من الشهر، على أن تستمر عمليات الصرف حتى الجمعة 25 أبريل، لتقليل التكدس وضمان سهولة الوصول للمستحقات المالية.
مواعيد صرف المستحقات المتأخرة لشهر أبريل
خصصت الوزارة أيام 4 و7 و8 أبريل 2025 لصرف أي متأخرات مالية للعاملين بالقطاع الحكومي، وذلك وفقًا للكتاب الدوري رقم 27 لسنة 2025، في إطار تنظيم عملية الصرف وضمان انتظام تسلم المستحقات دون تأخير.
خيارات متعددة لصرف الرواتب بسهولة وأمان
أكدت وزارة المالية أنها وفرت أكثر من وسيلة لصرف الرواتب لتسهيل الإجراءات على العاملين، وتشمل:
* فروع البنوك الحكومية.
* ماكينات الصراف الآلي في جميع المحافظات.
* مكاتب البريد.
* المحافظ الإلكترونية المعتمدة لتسهيل العمليات وتقليل الضغط على الوسائل التقليدية.
كما شددت الوزارة على ضرورة التزام كافة الجهات بالجدول الزمني المحدد، لضمان الانسيابية وعدم حدوث أي تزاحم خاصة مع قرب موسم الأعياد.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور الجديد حسب الدرجة الوظيفية
كشفت وزارة المالية عن تفاصيل تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور والذي سيُطبق فعليًا بدءًا من يوليو 2025، وجاء الحد الأدنى كالتالي:
الدرجة الوظيفية
الحد الأدنى الجديد (بالجنيه)
الدرجة السادسة
6000
الدرجة الخامسة
6500
الدرجة الرابعة
7000
الدرجة الثالثة
7500
الدرجة الثانية
8000
الدرجة الأولى أو ما يعادلها
8200
مدير عام أو ما يعادلها
9200
الدرجة العالية
10200
الدرجة الممتازة
12200
موعد الزيادة الفعلية في الرواتب
أوضحت وزارة المالية أن الزيادات المقررة في رواتب العاملين بالدولة، ومن بينهم المعلمون، ستُطبق رسميًا مع بداية السنة المالية الجديدة، اعتبارًا من يوليو 2025، ضمن خطط دعم الدخول وتحقيق العدالة الاجتماعية.
حزمة مالية جديدة تشمل علاوات إضافية وحوافز
ستتضمن الزيادة الجديدة في الرواتب أيضًا عدداً من الحوافز والعلاوات، أبرزها:
* علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
* علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.
* حد أدنى للزيادة الشهرية يبلغ 150 جنيهًا.
* رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه.
* حافز شهري ثابت بقيمة 300 جنيه يُمنح لجميع الدرجات الوظيفية.
ارتفاع مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة
تُظهر بيانات مشروع موازنة السنة المالية 2025/2026 زيادة مخصصات الأجور إلى 679.1 مليار جنيه، بنسبة نمو بلغت 18.1% مقارنة بالعام السابق، بما يعكس التزام الدولة بتحسين أوضاع العاملين وضمان استقرارهم المالي.
خطة توظيف لدعم التعليم والصحة
ضمن خطة تطوير القطاعات الخدمية، كشف الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، عن أن الموازنة الجديدة تشمل تعيين أكثر من 75 ألف معلم، و30 ألف طبيب، إضافة إلى 10 آلاف موظف في قطاعات خدمية متنوعة، في خطوة لتعزيز جودة الخدمات العامة.
الحد الأدنى للأجور يبدأ من 7000 جنيه في يوليو
أكد نائب وزير المالية أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع إلى 7000 جنيه شهريًا بدءًا من يوليو المقبل، مع ضمان أن لا تقل الزيادة الشهرية عن 1100 جنيه للدرجات الأدنى، في إطار مساعي الدولة لتحسين مستوى المعيشة وتحقيق التوازن الاجتماعي.