بنص القانون.. شروط الخروج على المعاش المبكر

يتساءل كثير من العاملين في القطاع الحكومي والعام والخاص، الراغبين في إنهاء خدمتهم قبل الوصول إلى سن المعاش المقرر بقانون المعاشات، عن شروط الخروج على المعاش المبكر في مصر.
وفي إطار الخدمات اليومية التي يقدمها «المصري اليوم» لزواره، نرصد خلال السطور التالية شروط الخروج على المعاش المبكر في مصر.
شروط الخروج على المعاش المبكر للقطاع العام
حدد قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، عددًا من الشروط للعاملين في القطاعين العام والحكومي والخاص للخروج على المعاش المبكر في مصر، بما يحفظ حقوق العمال والموظفين، والتي جاء أبرزها وفقًا للآتي:
شروط المعاش المبكر للقطاع الحكومي/العام
- للخروج على المعاش المبكر في القطاع العام حددت المادة رقم 21 من قانون المعاشات الجديد أن يتوافر للموظف مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، والتي تُعطي الحق في الحصول على معاش بقيمة لا يقل عن 50% من دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
- لا يُسمح بخروج أي عامل على المعاش المبكر في حالة عدم توافر مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا وهذه المدة سترتفع إلى 25 عامًا في يناير 2025.
- يجب أن يكون للموظف المؤمن عليه، الراغب في الخروج على المعاش المبكر، مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متواصلة أو 6 أشهر متقطعة.
- تقديم طلب الصرف.
شروط الخروج على المعاش المبكر للقطاع الخاص
- عدم وقوع أي إجراء تأديبي من المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف الذي يريد الخروج على المعاش المبكر خلال فترة عمله.
- توافر مدة اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، التي تعطي الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر العامل أو دخل التسوية الأخير.
- يجب ألا تقل مدد الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات.
- تسوية كافة الحقوق التأمينية للعامل وفقًا لمدة الاشتراك، بإضافة خمس سنوات.
- في حالة تجاوز الموظف سن ال 55 عاما، ومدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعي أكثر من 20 عاما تتم تسوية كافة الحقوق التأمينية مستندة على مدة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية، ويتم إضافة المدة الباقية إليها لإنهاء الخدمة أو 5 أعوام.
- يُحرم على الموظف الذي خرج على المعاش المبكر من التعيين في أي مؤسسة أو وحدة خاضعة لأحكام قانون العمل.
- يجب وصول مدة الاشتراك التأميني بما لا يقل عن عشرين عامًا، على أن تصل ل 25 عامًا في 2025.