زيادة الحد الأدنى للأجور من العبارات التي تشغل بال موظفي القطاع العام، خاصة بعدما أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي حزمة من القرارات الجديدة، أمس، منها رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه لموظفي الدرجة السادسة، ومع اقتراب استحقاق مرتبات سبتمبر، يتساءل قطاع كبير من الموظفين عن حساب المرتب الجديد رفع الحد الأدنى للأجور وفي سطور تستعرض «المصري اليوم» طريقة حساب المرتب بعد الزيادة. حساب المرتب بعد زيادة الحد الأدنى للأجور - يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور لموظفى الدرجة السادسة أو ما يعادلها، لتصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه. قيمة الحد الأدنى للأجور الفئات القطاع العام يراعي أن زيادة الحد الادنى للأجور، التي تم الإعلان عنها لموظفي الدرجة السادسة فقط، وباقي الفئات تحصل على الرواتب التالية: - للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 10500 جنيه. - للدرجة العالية أو ما يعادلها 8500 جنيه. - درجة المدير العام أو ما يعادلها 7000 جنيه. - الدرجة الأولي أو ما يعادلها 6500 جنيه. - الدرجة الثانية أو ما يعادله 5500 جنيه. - الدرجة الثالثة أو ما يعادلها 5000 جنيه. - موظفى الدرجة الرابعة أو ما يعادلها 4500 جنيه. حساب المرتب بعد رفع الحد الأدنى للأجور قيمة الحد الأدنى للأجور - الحد الادنى للأجور ل حاملي «الماجستير»، 6000 جنيه شهريًا. - يحسب الحد الأدنى للأجور ل حاملي «الدكتوراه» بقيمة، 7000 جنيه. قرار رفع الحد الأدنى للأجور لا يشمل جميع الفئات وكشف الدكتور فخري الفقي، الخبير الاقتصادي، في تصريحات تلفزيونية، أن القرار الأخير الخاص بزيادة الحد الأدنى للأجور يخص فقط موظفي الدرجة السادسة فقط ولم يشمل بقية الدرجات الوظيفية، مشيرا إلى أن جميع الدرجات الوظيفية الأخرى والموظفين في القطاعين العام والخاص ستستفيد من قرار رفع الإعفاء الضريبي الذي أقره الرئيس في اجتماعه، لكن فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور فسيكون قاصرًا على الدرجة السادسة. وحول متابعة المستجدات حول قرار الرئيس السيسي، أقرأ أيضا: طريقة حساب المرتب بعد إعلان زيادة الحد الأدنى للأجور 2023.. تفاصيل السيسي يعلن زيادة علاوة غلاء المعيشة ل600 جنيه هل تم تبكير مرتبات شهر سبتمبر 2023 قبل موعد المولد النبوي؟ تابع أيضا: زيادة الحد الأدنى للأجور وبشرى سارة لأصحاب المعاشات.. قرارات الرئيس السيسي اليوم بنسبة 15%.. السيسي يعلن زيادة جديدة لأصحاب المعاشات 2023 (احسب قبضك)
