110 اجتماعات و80 طلب إحاطة.. حصاد «قوى عاملة النواب» في دور الانعقاد الثالث

أصدرت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب تقريرا عن حصاد أعمالها خلال دور الانعقاد الثالث، وبلغ عدد الاجتماعات التي عقدتها 110 اجتماعات، ناقشت خلالها 4 مشروعات قوانين، و80 طلب إحاطة، وعدد من الزيارات الميدانية. .
وشملت القوانين التي ناقشتها اللجنة مشروع قانون مقدمًا من الحكومة بشأن تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية.
كما شملت مشروع قانون مقدمًا من الحكومة بتقرير علاوة غلاء معيشة استثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والعاملين غير المخاطبين به، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية.
ومشروعي قانوني الموازنة العامة للدولة وخطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للعام المالي 2023/2024 اللذين وافقت عليهما اللجنة.
كما ناقشت اللجنة خلال دور الانعقاد الثالث عدد 80 طلب إحاطة مقدمة من أعضاء مجلس النواب، كان من بينها موضوعات طلبات الإحاطة المتعلقة بذوي الإعاقة، بشأن عدم التزام الشركات الحكومية والقطاع الخاص بتفعيل نسبة ال 5% المنصوص عليها بقانون 10 لسنة 2018 فيما يخص حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الدولة بجميع مؤسساتها، وعدم استثنائهم من شرط السن في المسابقات، وفصل عدد منهم من موظفي البنك الزراعي المصري، وطلبات الإحاطة المتعلقة بتعيين أوائل الخريجين وحملة الماجستير والدكتوراه، بشأن توقف الإجراءات التنفيذية لتفعيل المشروع القومي لتعيين أوائل الخريجين وحملة الماجستير والدكتوراه بالجامعات المصرية، وتفعيل قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3021 لسنة 2021، بتشكيل لجنة وزارية عليا برئاسة وزير التعليم العالي لدراسة مدى الاستفادة منهم، حيث إنهم يمارسون أعمالا لا تتناسب مع مؤهلاتهم الدراسية في مؤسسات الدولة المختلفة والجامعات الجديدة.
بالإضافة إلى طلبات إحاطة متعلقة بقطاع التأمينات الاجتماعية، بشأن حرمان أصحاب المعاشات من صرف العلاوات الخمس في كثير من الشركات، بالإضافة إلى زيادة المبالغ التأمينية المستقطعة من بعضهم وعدم خصم قيمة الاشتراك التأميني من البعض الآخر، وطلبات الإحاطة المتعلقة بمشكلات العمالة (تسوية، تثبيت، نقل، تسريح، وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور)، وكذلك طلبات بشأن تعديل الشكل التعاقدى للمتعاقدين مع الهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار، ومشاكل تثبيت جميع العمالة المؤقتة بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وشركاتها التابعة، والعمالة التي تعمل من خلال محاضر مجالس إدارات مراكز الشباب والنوادي، وتسوية الحالة الوظيفية لفنيي التمريض الحاصلين على البكالوريوس التقني للتمريض مع تدني مستوى الأجور في بعض شركات قطاع الأعمال العام..
كما نظمت اللجنة زيارة بتاريخ 14 مايو 2023 إلى بعض شركات قطاع الغزل والنسيج في محافظات الغربية، ودمياط، والدقهلية؛ للوقوف على ما تم إنجازه؛ على خلفية ما أصدرته اللجنة من توصيات بشأن موضوعات طلبات الإحاطة، التي نظرتها خلال دور الانعقاد العادي الثالث، بشأن مشاكل العاملين بتلك الشركات وضرورة الحفاظ على مكتسبات وحقوق من تم نقلهم منها إلى الشركات التي تم الدمج فيها.