تخريج 152 طالبًا بكليات الصيدلة من برنامج تدريب الاستكشاف الوظيفي

تخرج 152 طالبًا من كليات الصيدلة على مستوى الجمهورية من البرنامج التدريبي لمهارات الاستكشاف الوظيفي Career exploration، والذي استمر لمدة 6 أسابيع خلال الأجازة الصيفية.
وقال الدكتور جورج سعدان مدير الموارد البشرية بالشركة المنظمة لبرنامج التدريب، إن هذا البرنامج يأتي في إطار التزام الشركة بتنمية مهارات صيادلة المستقبل في مصر وتعزيز خبراتهم، حيث تساهم الشركة في تطوير طلاب كليات الصيدلة وتدريبهم من خلال توفير الفرصة لهم لاكتشاف سوق الصناعات الدوائية، وتنمية مهاراتهم بهدف إعدادهم وتجهيزهم لسوق العمل وأضاف أن التدريب هذا العام تضمن عدد من طلبة كلية الهندسة والتجارة.
وذكر أن الشركة تعطي المتدربين الفرصة لاكتساب خبرات العمل الحقيقي الذي يساعدهم على اتخاذ القرار والتخطيط لمستقبلهم المهني، فخلال السنوات ال8 الماضية، قامت الشركة بتدريب أكثر من 2000 متدرب.
وأشار إلى أن هذا العام شهد تدريب 38 طالبًا في مصنع الشركة بالهرم، و14 في مصنع الشركة بالسادس من أكتوبر، و100 في مجال الدعاية والتسويق في جميع محافظات مصر، مشيرًا إلى أنه يتم تناوب المتدربين في المصنع بين مختلف الإدارات ليصبح لديهم صورة واضحة عن الوظائف المختلفة، ويكونوا قادرين على تحديد مستقبلهم الوظيفي وفقا لذلك.
وأوضح أن هذا العام وظفت الشركة أكثر من 50 متدربًا من مختلف الكليات في مختلف الأقسام في الشركة بما في ذلك إدارة الدعاية الطبية، إدارة التسويق، إدارة الإنتاج، قسم البحث والتطوير، إدارة الجودة، إدارة الهندسة، إدارة الإمداد والتموين وإدارة تقنية المعلومات وأعلن خلال الحفل عن تعيين المتدربين المتميزين فور تخرجهم من الكلية.
وأضاف أن الشركة بدأت منذ 4 سنوات في تغيير شكل هذا التدريب الصيفي عن بقية شركات الصناعات الدوائية، من حيث اختيار المتدربين والدورات المقدمة للطلبة وطريقة التدريب، حيث اشتمل التدريب على دورة في المهارات الشخصية وجولة في المصنع، ودورة مهارات بيع وتسويق للمتدربين في قسم الدعاية والتسويق، يعقبها دورة تدريبية عن المنتجات.
وكشف عن أنهم طلبوا من المتدربين أن يرسلوا أي أفكار جديدة قد تكون لديهم، وسوف يتم تقييم هذه الأفكار من قبل لجنة فنية لاختيار الأفضل منها، وتقديم مكافأة الأفكار الأولى.
وقال أحد خريجي البرنامج: لقد استفدنا الكثير من هذا البرنامج المميز، فقد ساعدنا على الربط بين ما درسناه في الجامعة وبين العالم الواقعي وسوق الصناعات الدوائية.
وأضاف: «كنا في أمس الحاجة إلى مثل هذا البرنامج لتطوير مهاراتنا وتعزيز خبراتنا، بالإضافة إلى اكتساب مهارات جديدة، كما أن البرنامج يوفر الفرصة للطلاب المتميزين للانضمام إلى فريق العمل بالشركة في المستقبل».