"اندوراما" الإندونيسية تطلب تسوية ودية بشأن شركة "غزل شبين الكوم"

دعا المدير التنفيذى لمجموعة شركات (اندوراما) للغزل والنسيج ارونا تانيجا إلى تسوية ودية مع الجانب المصرى بعد إلغاء عقد حصتهم فى شراء شركة "غزل شبين الكوم" بموجب حكم محكمة القضاء الإدارى ..مشيرا إلى أهمية إجراء تسوية عاجلة لوقف نزيف الخسائر المستمر لأموالهم خاصة وأنه تم صرف مرتبات العاملين عن شهر سبتمبر الماضى وبعد صدور حكم محكمة القضاء الإدارى بإلغاء العقد مع المجموعة وذلك حرصا على سمعة الشركة التى لها مصانع واستثمارات فى 17 دولة بالعالم.
وأبلغ المدير التنفيذى لمجموعة اندوراما مؤخرا سفير مصر لدى إندونيسيا أحمد القويسنى بذلك خلال لقائه وفدا من المجموعة.. مؤكدا له أنه لن يلجأ إلى استئناف حكم محكة القضاء الإدارى بفسخ العقد وأيضا لن يرفع قضية واللجوء إلى التحكيم التجارى الدولى .
كما أكد وفد الشركة الإندونيسية للسفير المصرى أنهم لن ينالوا من سمعة مناخ الاستثمار فى مصر تقديرا واحتراما لها وفى ظل علاقات وثيقة تربط تاريخيا مصر وإندونيسيا.
وناشد المدير التنفيذى للشركة بسرعة إتمام التسوية الودية على أن تحصل المجموعة على قيمة العقد وقيمة الاستثمارات التى تم ضخها داخل شركة غزل شبين لكوم والتى تصل إلى حوالى 48 مليون دولار .
وقد قام السفير أحمد القويسنى بشرح بيئة ومناخ الاستثمار فى مصر... مؤكدا على نجاحات شركات إندونيسية أخرى فى مصر ومنها شركة لصناعة الزجاج دخلت السوق المصرى بمصنع واحد ثم توسعت إلى ثلاث مصانع وباعت كل انتاجها للأعوام المقبلة وأحسنت استغلال موقع مصر واخترقت الأسواق العربية والإفريقية المحيطة بها وأيضا الاقتراب من السوق الأوروبية .
ونوه سفير مصر إلى أن اندونيسيا مازالت تمثل وجهة مواتية لجذب المستثمرين منها للعمل فى مصر خاصة بعد دخول إندونيسيا مجموعة ال20 .
وقد نصح السفير القويسنى وفد الشركة الاندونيسية بألا تكون هذه التجربة مانعة لإعادة التفكير مرة أخرى فى الاستثمار بمصر خاصة وأن مجموعة اندوراما قد خبرت السوق المصرية وأصبحت لديها خبرة تراكمية وأن ما حدث ليس موجه فى الأساس إلى المجموعة الإندونيسية بعينها وإنما هى لمعالجة سياسات وأخطاء وقعت فى أصل بيع العقد فى عهد النظام السابق.
وكان السفير القويسنى قد سارع فور اندلاع الاضرابات داخل شركة غزل شبين الكوم فى شهر مارس الماضى بإجراء اتصالات عاجلة بين المجموعة فى إندونيسيا والجهات المصرية المختصة وقام برتيب وتنظيم لقاءات واجتماعات واتصالات مع كبار المسئولين من أجل احتواء المشاكل وحل مشاكل العمال مع الإدارة الهندية التى عينتها المجموعة فيما قام مسئولون بالمجموعة بزيارات لمصر وعقد لقاءات مع الجهات المعنية من ايجاد التوصل إلى تسوية مرضية.