"اندوراما" الإندونيسية تطلب تسوية ودية لأزمة "غزل شبين"

دعا المدير التنفيذى لمجموعة شركات (اندوراما) للغزل والنسيج ارونا تانيجا إلى تسوية ودية مع الجانب المصرى بعد إلغاء عقد حصتهم فى شراء شركة "غزل شبين الكوم" بموجب حكم محكمة القضاء الادارى..مشيرا الى أهمية إجراء تسوية عاجلة لوقف نزيف الخسائر المستمر لأموالهم خاصة وأنه تم صرف رواتب العاملين عن شهر سبتمبر الماضى وبعد صدور حكم محكمة القضاء الادارى بإلغاء العقد مع المجموعة وذلك حرصا على سمعة الشركة التى لها مصانع واستثمارات فى 17 دولة بالعالم.
وأبلغ المدير التنفيذى لمجموعة اندوراما مؤخرا سفير مصر لدى اندونيسيا احمد القويسنى بذلك خلال لقائه ووفد من المجموعة..مؤكدا له إنه لن يلجأ الى استئناف حكم محكمة القضاء الادارى بفسخ العقد وأيضا لن يرفع قضية واللجوء الى التحكيم التجارى الدولى .
كما أكد وفد الشركة الإندونيسية للسفير المصرى انهم لن ينالوا من سمعة مناخ الاستثمار فى مصر تقديرا واحتراما لها وفى ظل علاقات وثيقة تربط تاريخيا مصر و اندونيسيا.
وناشد المدير التنفيذى للشركة بسرعة اتمام التسوية الودية على ان تحصل المجموعة على قيمة العقد وقيمة الاستثمارات التى تم ضخها داخل شركة غزل شبين الكوم والتى تصل الى حوالى 48 مليون دولار .
وقد قام السفير احمد القويسنى بشرح بيئة ومناخ الاستثمار فى مصر...مؤكدا على نجاحات شركات اندونيسية اخرى فى مصر ومنها شركة لصناعة الزجاج دخلت السوق المصرية بمصنع واحد ثم توسعت الى ثلاثة مصانع وباعت كل انتاجها للأعوام القادمة وأحسنت استغلال موقع مصر واخترقت الاسواق العربية والافريقية المحيطة بها وايضا الاقتراب من السوق الأوروبية .
ونوه سفير مصر إلى أن اندونيسيا مازالت تمثل وجهة مواتية لجذب المستثمرين منها للعمل فى مصر خاصة بعد دخول اندونيسيا مجموعة ال20 .
وقد نصح السفير القويسنى وفد الشركة الاندونيسية بألا تكون هذه التجربة مانعة لإعادة التفكير مرة أخرى فى الاستثمار بمصر خاصة وأن مجموعة اندوراما قد خبرت السوق المصرية واصبحت لديها خبرة تراكمية وان ما حدث ليس موجها فى الاساس الى المجموعة الاندونيسية بعينها وانما هى لمعالجة سياسات وأخطاء وقعت فى أصل بيع
العقد فى عهد النظام السابق.
وكان السفير القويسنى قد سارع فور اندلاع الاضرابات داخل شركة غزل شبين الكوم فى شهر مارس الماضى بإجراء اتصالات عاجلة بين المجموعة فى اندونيسيا والجهات المصرية المختصة وقام بترتيب وتنظيم لقاءات واجتماعات واتصالات مع كبار المسئولين من أجل احتواء المشاكل وحل مشاكل العمال مع الادارة الهندية التى عينتها المجموعة
فيما قام مسئولون بالمجموعة بزيارات لمصر وعقد لقاءات مع الجهات المعنية من إيجاد التوصل الى تسوية مرضية.