الصحة: 9 محافظات تعاني من العجز في الموارد البشرية بالمستشفيات

أكد د. محسن طه، مدير عام التكليف بوزارة الصحة، في تصريح خاص ل"البوابة نيوز" بأنه لا يوجد عجز في الموارد البشرية العاملة في الصحة بمحافظات الدلتا والقاهرة الكبرى نتيجة كثرة خريجيها من الجامعات القريبة حيث يعملون بها، وتوجد تظلمات كثيرة فنضطر مثلا لإلحاق المتزوجات بالعمل قرب محل السكن الخاص بهن إضافة إلى الحالات الأمنية وخلافه.
وهناك 9 محافظات أخرى تعاني من العجز في أعداد الموارد البشرية الطبية والصحية العاملة بها وعلى رأسها سوهاج وقنا والأقصر وأسوان والبحر الأحمر وشمال وجنوب سيناء والوادي الجديد ومرسي مطروح، فهي محافظات حدودية ونائية ودائما يوجد بهم عجز.. وفي تخصصات الطب البشر، وخصصنا لهم مزايا عينية لترغيبهم للعمل بتلك المناطق منها دخول الخريج في النيابة مثل نائب الجامعة، وسوف يتسلمها بعد قضاء سنة التكليف التي ستحسب من النيابة، وبالتالي سيسبق أقرانه بعامين ونصف أو أكثر، وطلب ما يزيد على 400 طبيب بشري العمل بالمناطق النائية للحصول على تلك الميزات وحزمة الحوافز للمناطق النائية التي تتراوح بين 200 و600% من الراتب بخلاف ال 450% في مشروع الحوافز الجديد وخلافه، وما يهمه هنا هو المزايا العينية وليس المادية لأنها بسيطة بالنسبة لحديثي التخرج.