أجور النساء أقل 16.4% من الرجال في الاتحاد الأوروبي

كشفت بيانات رسمية أن النساء في دول الاتحاد الأوروبي، حصلن على متوسط دخل شهري أقل من الرجال بنحو 16.4% في عام 2013، بينما تزداد الفجوة اتساعًا في بعض البلدان الشمالية.
وأعلنت وكالة إحصاءات الاتحاد الأوروبي، أن إستونيا هي أكبر الدول التي تشهد ارتفاعًا في فجوة الأجور بين النساء والرجال بنسبة 29.9%، يليها النمسا بنحو 23%، ثم جمهورية التشيك بنحو 22.1%، بينما تبلغ الفجوة بين أجور الرجال والنساء في ألمانيا نحو 21.6%.
وبلغ الفارق بين أجور الرجال والنساء في بريطانيا 19.7%، وفي فرنسا نحو 15.2%، وإيرلندا 14.4%.
وعلى الجانب الآخر، بلغت فجوة الأجور أقل معدلاتها في سلوفينيا، حيث سجلت 3.2%، يليها مالطا بنحو 5.1%، ثم بولندا ب6.4%، وإيطاليا بنحو 7.3%، وكرواتيا ب7.4%.
وارتفعتت الفجوة في الأجور بشكل طفيف في 9 من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوربي، بقيادة البرتغال التي ارتفعت من 9.2% إلى 13%.
وتراجع الفارق بين أجور الرجال والنساء في معظم دول الاتحاد الأوروبي خلال الفترة من 2008 حتى 2013، بينما كان أكبر معدلات الهبوط في ليتوانيا، بعد أن تراجعت الفجوة في الأجور من 21.6% إلى 13.3%.
وأشارت الوكالة الإحصائية، إلى أن الرجال يستحوذون على ثلثي وظائف المديريين، والتنفيذيين في الشركات، بينما تعمل النساء في ثلثي الوظائف المكتبية العادية.