لوضع الخطط التفصيلية

"الكاتيل" و"لوسنت تكنولوجيز" تشكلان فريقا مشتركا لإدارة عمليات الاندماج

في إطار الاندماج الذي أُعلن عنه مؤخرا بين الكاتيل ولوسنت تكنولوجيز شكلت الكاتيل فريقا ليقود عملية اندماج الشركتين وتخطيط المرحلة الانتقالية. ويضم الفريق مكتب برنامج الاندماج، ومجموعات عمل مكرسة لهذه المهمة ومجلسا توجيهيا.
وسيكون مكتب برنامج الاندماج مسئولاً عن التخطيط العام للمشروع، وجداوله الزمنية ونتائجه. وكما أُعلن سابقاً، فإنه تم تعيين كريستيان رينودو، نائب الرئيس التنفيذي لقيادة مكتب برنامج الاندماج عن الكاتيل، بينما تم تعيين جانيت ديفيدسون المدير المسئول عن الإستراتيجية في لوسنت تكنولوجيز، لتكون نائب المدير التنفيذي لقيادة مكتب برنامج الاندماج عن لوسنت تكنولوجيز.
وستكون مجموعات العمل مسئولة عن وضع الخطط التفصيلية للاندماج والمرحلة الانتقالية حتي إتمامه بالنسبة للقطاعات الوظيفية بالشركتين بما يتوافق مع الأهداف والغايات العامة للمشروع، والتي تتضمن الوفورات في التكاليف. ويوجد شخص مخصص لكل وظيفة أو نشاط من كلتا الشركتين ضمن مجموعات العمل المذكورة.
ويقوم المجلس التوجيهي بالإشراف علي جهود تخطيط الاندماج للتأكد من الوفاء بجميع أهداف وغايات المشروع، بما في ذلك الوفورات في التكلفة. والأعضاء الذين يمثلون الكاتيل هم مايك كويجلي، رئيس الكاتيل ومدير التشغيل، وجان باسكال بوفريه، المدير المالي بالكاتيل، وكريستيان رينودو. أما الأعضاء الذين يمثلون لوسنت تكنولوجيز فهم فرانك داميليو، مدير التشغيل بشركة لوسنت، وجون كريتز ماخر، المدير المالي بلوسنت، وجانيت ديفيدسون كما يشترك كل من سيرج تشوروك، رئيس مجلس إدارة الكاتيل ومديرها التنفيذي، وباتريشيا روسو، رئيس مجلس إدارة لوسنت تكنولوجيز ومديرها التنفيذي، في رئاسة عملية الاندماج بصفة عامة، واتخاذ القرارات النهائية.