الشيخ سعد فياض .. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة كفرالشيخ الأزهرية:

الداعية المتميز .. هو القادر علي توصيل المعلومة بأبسط شكل للمستمعين

أكد فضيلة الشيخ سعد علي علي فياض.. وكيل أول الوزارة ورئيس الإدارة المركزية لمنطقة كفرالشيخ الأزهرية.. أن الدعوة إلي اللَّه هي رسالة نبيلة وهدف سام ينبغي علينا جميعاً أن نتوجه إليها وأن نقتبس منها وذلك عن طريق الحكمة والموعظة الحسنة و.. قال الله تعالي: "ادع إلي سبيل ربك بالحكمة والموعظة الحسنة وجادلهم بالتي هي أحسن".. فالدعوة إلي اللَّه تربط الإنسان المسلم بخالقه سبحانه وتعالي وتهذبه وتربيه.. لذلك كان لجريدة "عقيدتي" مع فضيلته الحوار التالي:
* سألته عن نشأته الدينية؟!
** فأجاب قائلاً: نشأت بفضل اللَّه تعالي وتوفيقه في شارع الدكتور أحمد زويل بمدينة دسوق بمحافظة كفرالشيخ.. حفظت القرآن الكريم في سن مبكرة وأنا في العاشرة من عمري والتحقت بمدرسة نجاح الإعدادية بدسوق ثم مدرسة دسوق الثانوية وحصلت علي الثانوية العامة عام 1969 ثم تقدمت بأوراقي إلي كلية الآداب جامعة الإسكندرية وحصلت علي الليسانس "قسم اللغة الإنجليزية" عام 1973 وعقب تخرجي تم تعييني بالأزهر الشريف وعملت مدرساً ثم مدرساً أول بالعديد من المعاهد الأزهرية بالمحافظة.. وبعدها عملت بالتوجيه لفترة طويلة ورُقيت لموجه أول ثم موجه أول مشرف..
وفي أول نوفمبر عام 2009 تم تعييني مديراً عاماً للمواد الثقافية بالمنطقة وحصلت علي دورة مدير عام للمواد الثقافية بمركز إعداد القادة بالقاهرة حتي صدر قرار صاحب الفضيلة الشيخ إبراهيم عبدالعال رئيس قطاع المعاهد الأزهرية أول سبتمبر الماضي بتكليفي بالعمل رئيساً للإدارة المركزية لمنطقة كفرالشيخ الأزهرية.
* ما هو أول عمل قمتم به بعد توليكم هذا المنصب؟!
** في أول يوم توليت فيه هذا المنصب قمت بالمرور علي بعض المعاهد التابعة للمنطقة وتابعت العملية التعليمية عن قرب ولمست الجدية والنشاط في معظم المعاهد التي زرتها.. ثم بعد ذلك تلاحظ لي أشياء غريبة في توزيع الجدول اليومي للحصص.. حيث رأيت أن أحد المدرسين معه حصتان فقط. وآخرون معهم أكثر من عشرين حصة.. وعلي الفور أصدرت تعليماتي بضرورة المساواة وتحقيق العدالة بين الجميع في توزيع الجدول وإعطاء كل ذي حق حقه.. ثم بعد ذلك تابعت موضوع النقل والانتداب بين المدرسين في داخل المنطقة وسد العجز في الأماكن التي بها عجز.. ثم تحدثت مع المسئولين عن تفعيل دور المكتبات في النشاط. لأن المكتبة قلعة علمية ثابتة داخل المعهد. ويجب العناية والاهتمام بها.. ثم تابعت النظافة وضرورة أن يكون كل معهد نظيفا وواجهة حضارية تليق باسم الأزهر الشريف.. ونبهت علي ضرورة تفعيل النشاط الاجتماعي بالمعاهد ومتابعة قسم التغذية بالمنطقة وضرورة متابعة ما يرد من تغذية إلي المنطقة قبل توزيعها علي المعاهد.. كما أني قمت بتوزيع العمل الإداري داخل ديوان المنطقة ونبهت علي ضرورة محاسبة التسيب والهروب في داخل المنطقة. حيث كان يتلاحظ لي ذلك في معظم الأحيان.
معوقات التعليم الأزهري
* ماذا عن معوقات التعليم الأزهري بكفرالشيخ؟!
** معوقات العملية التعليمية في التعليم الأزهري بكفر الشيخ تنحصر في عدم وجود إدارة للتدريب تابعة للمنطقة. علاوة علي أن بعض المدرسين غير مؤهلين تربوياً. فالأمر في حاجة إلي هذه الوحدة لرفع كفاءة المعلمين.. ولقد رأيت بنفسي بعض المدرسين من معاهد مدينة مطوبس وما حولها يذهبون للتدريب في شرم الشيخ ويقطعون مسافات طويلة.. هذا شيء يتطلب وجود إدارة للتدريب تابعة لمنطقة كفرالشيخ الأزهرية حتي تحقق الأهداف المرجوة منها في رفع الكفاءة العلمية والعملية لدي المتدربين.
الداعية المتميز
* ما هو الداعية المتميز من وجهة نظر فضيلتكم؟!
** أري أن الداعية المتميز هو القادر علي توصيل المعلومة الدينية بأبسط شكل إلي المستمعين.. ففي هذا تميز للداعية الذي يستطيع أن يحقق هدفه وينقل علمه إلي غيره بأبسط الوسائل والإمكانات.
* ما هي كيفية النهوض بالتعليم الأزهري؟!
** القصور الشديد في العملية التعليمية بالأزهر الشريف. هو أن بعض المدرسين لا يحملون مؤهلات عليا وإن كانوا يحملونها فأكثرهم ليس تربوياً.. والأمر الغريب في داخل المنطقة وغيرها من مناطق الجمهورية أن بعض المدرسين حاصلون علي دبلومات فنية وثانوية أزهرية وهذا في حد ذاته أعتبره شيئاً غير طبيعي.. لذا أود أن تعقد دورات تدريبية وتثقيفية لرفع كفاءة هؤلاء تحت إشراف أساتذة وعلماء متخصصين من الأزهر الشريف.
* وما واجب أولياء الأمور تجاه أبنائهم؟!
** واجب أولياء الأمور تجاه أبنائهم حُسن تربيتهم لأولادهم وأن يتقوا اللَّه فيهم وأن يغرس الوالد في ابنه ضرورة الطاعة لمدرسه لأنه مثل والده أو أخيه الكبير.. فعليه الاحترام وعليهم أن يتابعوا أعمالهم في المعاهد الأزهرية والمدارس حتي يكون رقيبا عليهم وخاصة الأطفال.. والأولاد يحتاجون إلي متابعة وإلي رعاية وإلي حُسن اهتمام.. فالمعهد وحده ليس كافياً للتأديب والتعليم ولكن دور الأسرة مهم للغاية.
نشر الدعوة
* وهل سبق لكم السفر إلي الخارج لنشر الدعوة الإسلامية؟!
** نعم سافرت للعمل بالمملكة العربية السعودية لمدة 4 سنوات. للعمل مدرساً في المملكة.. ونتيجة للجهد المبذول مني لصالح العمل هناك تمت مكافأتي بمنحي عدة جوائز تقديرية وشهادات تقدير لما قمت به من عمل في هذا المجال.. وأحمد اللَّه العلي الكريم الذي وفقني لذلك.
* وكيف وجدتم الإسلام والمسلمين هناك.. وماذا ينقصهم؟!
** الإسلام والمسلمون داخل المملكة العربية السعودية بخير لأن هذه البلاد هي منبع الإسلام والمكان الذي نشأت فيه العقيدة السامية.. فأهل هذه البلاد ملتزمون بالدين.. والحكومة هناك تنفذ شرع اللَّه وليس هناك شيء يعوق العبادة في هذه البلاد الكريمة التي كان فيها الخير والسعادة والأمل للبشرية جميعاً.
* وهل هناك تعاون بين فضيلتكم والمسئولين في المحافظة؟!
** نعم منذ توليت المسئولية قبل أربعة شهور.. وهناك اتصال وثيق بيني وبين المسئولين في المحافظة وحضرت اجتماعات لوكلاء الوزارات بالمحافظة مع السيد اللواء الوزير أحمد زكي عابدين.. محافظ كفرالشيخ.. حيث إن التعاون بيننا وبين المحافظة شيء هام وضروري ولابد من العمل والتنسيق فيما بيننا حتي ننهض بالعملية التعليمية الأزهرية في محافظتنا التي أراها طيبة ومبشرة بالخير إن شاء اللَّه.
* كلمة أخيرة؟!
** أرجو وآمل من كل قلبي أن يوفقني اللَّه سبحانه وتعالي لنشر التعليم الأزهري وصحيح الدين في منطقة كفرالشيخ الأزهرية التي أري بها طلاباً متميزين وأساتذة أجلاء محترمين وذلك ما نقوم به من أعمال نتيجة لتوجيهات صاحب الفضيلة الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف وهو رجل فاضل وكريم لا يبخل علي العلم والعلماء.. وإنما هو رجل كريم ومعطاء.. والأزهر في عهده إن شاء اللَّه سيكون إلي الأمام دائماً بعون اللَّه وتوفيقه.. وهذا هو المرتجي من اللَّه سبحانه وتعالي.