حملات تفتيش وبرامج تدريبية.. أبرز حصاد مديريات «العمل» بالمحافظات

نشرت وزارة العمل اليوم الأحد أنشطة وفعاليات مديرياتها بالمحافظات، والتي شملت جولات ميدانية، وحملات تفتيش، وبرامج تدريبية، وندوات توعوية، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بضرورة تكثيف المتابعة الميدانية لتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ودعم جهود تطوير بيئة العمل، وحماية العمالة، وتأهيل الشباب وفق احتياجات سوق العمل في إطار رؤية مصر 2030.
الجيزة
نظمت مديرية العمل بالجيزة جولة ميدانية بمدينة السادس من أكتوبر لتحديد مواقع مناسبة لإنشاء أماكن انتظار مخصصة لحماية العمالة غير المنتظمة من عوامل الطقس، ضمن جهود الوزارة لتوفير بيئة عمل آمنة ودعم هذه الفئة من العاملين.
كما واصل مدير المديرية جولاته لمتابعة سير العمل بمكاتب التفتيش والعلاقات العمالية، مؤكدًا ضرورة تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشهدت المنطقة حملات تفتيش ميدانية للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وتحرير عقود العمل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير بمتابعة تطبيق القانون بكل حزم.
الوادي الجديد
تفقد مدير المديرية ووكيله أعمال تطوير ورفع كفاءة ورشة التدريب المهني على مهنة اللحام بمركز التدريب المهني بالخارجة، تنفيذًا للخطة الاستثمارية للمديرية.
كما تمت متابعة الدورات التدريبية الجارية في مهن الخياطة والتبريد والتكييف والطاقة الشمسية، المنفذة بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم، في إطار مبادرة "مهنتك مستقبلك".
ونفذت حملات تفتيشية على منشآت القطاع الخاص للتأكد من الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتحرير عقود العمل.
الإسماعيلية
أطلقت المديرية عددًا من البرامج التدريبية بالتعاون مع المحافظة ووزارة العمل، بهدف تعزيز تنافسية سوق العمل وربط التدريب باحتياجات القطاعات الإنتاجية.
وأكدت وكيلة المديرية أهمية الشراكات المؤسسية في إعداد كوادر مهنية مؤهلة تسهم في تحقيق التنمية المستدامة، تنفيذًا لتوجهات الدولة في بناء الإنسان المصري.
مطروح
نفذت مديرية العمل حملة تفتيشية شملت عددًا من المنشآت بمركز الضبعة لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل، خاصة ما يتعلق بتنظيم تشغيل العمالة الأجنبية وتحرير العقود والالتزام بالحد الأدنى للأجور.
وأكد مدير المديرية أن هذه الحملات تأتي تنفيذًا لتعليمات الوزير بتكثيف المتابعة الميدانية وضمان التزام المنشآت بالقوانين المنظمة لعلاقات العمل.
الغربية
واصلت المديرية جهودها في مجالات التدريب والتشغيل ونشر الوعي العمالي، حيث تمت متابعة مبادرة "تمكين" لتدريب الشباب والسيدات على المهن الحرفية من خلال الوحدات المتنقلة.
كما شاركت في ملتقى توظيفي بجامعة طنطا للتعريف بدور الوزارة في دعم الخريجين وربطهم بسوق العمل.
ونُظمت ندوة توعوية حول المفاوضة الجماعية وأحكام قانون العمل الجديد، تعزيزًا لثقافة الحوار الاجتماعي.
الأقصر
اتبعت المديرية سياسة الباب المفتوح، حيث استقبل مديرها المواطنين للاستماع إلى طلباتهم وشكاواهم، وناقش مع مسؤولي الإدارات سبل تحسين الخدمات المقدمة للجمهور.
كما شهدت المديرية لقاءات مع ممثلي قطاعات العمل السياحي لتعزيز التعاون ودعم بيئة عمل آمنة ومنتجة.
الإسكندرية
نظمت المديرية ندوة توعوية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" تناولت سبل تعزيز الوعي بمتطلبات السلامة والصحة المهنية للعاملين.
وأكد مدير المديرية أن هذه الفعاليات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير بنشر ثقافة السلامة في مواقع العمل لضمان بيئة عمل مستقرة وآمنة.
البحر الأحمر
نظم مكتب عمل القصير ندوة تعريفية لشرح مستجدات قانون العمل الجديد، تضمنت أبرز التعديلات المتعلقة بعلاقات العمل وحقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية وآليات تسوية المنازعات.
وأوضح مدير المديرية أن هذه الندوات تهدف إلى رفع الوعي القانوني وتحقيق الاستقرار داخل سوق العمل.