تنفيذ الحد الأدنى للأجور وتدريب مهني.. حصاد مديريات العمل

تواصل مديريات العمل في مختلف المحافظات جهودها لتكثيف التوعية العمالية، وتعزيز ثقافة الحقوق والواجبات بين العاملين وأصحاب الأعمال، بالإضافة إلى المتابعة الميدانية لبرامج التدريب المهني، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل مستقرة وآمنة وداعمة للإنتاج.
اقرأ أيضًا | وزير العمل يبحث مع وفد الاتحاد الأوروبي التعاون في المجالات المُشتركة
وشهدت اليوم أربع محافظات عددًا من الأنشطة المتنوعة، شملت لقاءات توعوية، وندوات عمالية، ومتابعة برامج تدريبية، واجتماعات تنفيذية لمتابعة القرارات الوزارية، وذلك على النحو التالي:
لقاء توعوي بقنا حول تنظيم العلاقة التعاقدية في قانون العمل الجديد
نظمت مديرية العمل بقنا لقاءً توعويًا بمقر الجمعية المصرية للتنمية بمدينة فرشوط، تحت عنوان: "تنظيم العلاقة التعاقدية في ظل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 مقارنة بالقانون رقم 12 لسنة 2003". يأتي اللقاء في إطار توجيهات الوزير بنشر الوعي القانوني وتعزيز الثقافة العمالية، وقد أوضح أحمد جابر عبدالباسط، مدير المديرية، أن هذا اللقاء جزء من خطة المديرية لتكثيف التواصل المباشر مع المواطنين وتحقيق التوازن في سوق العمل.
ندوة عمالية للتوعية بالمفاوضة الجماعية وقانون العمل بمطروح
نظمت مديرية العمل بمطروح ندوة بعنوان: "المفاوضة الجماعية وحل منازعات العمل". استهدفت الندوة العاملين بفندق كليوباترا بسيدي حنيش، وتناولت شرحًا لمواد المفاوضة الجماعية ودور مكاتب العمل، إلى جانب التعريف بأبرز مواد القانون رقم 14 لسنة 2025، لا سيما المتعلقة بالتحول الرقمي وتشغيل المرأة والطفل وذوي الهمم. وقد أكد خالد دراز، مدير المديرية، أن هذه الأنشطة تستهدف نشر التوعية داخل المنشآت الكبرى لضمان استقرار بيئة العمل.
متابعة ميدانية لبرامج التدريب المهني بالقليوبية
قامت مديرية العمل بالقليوبية بمتابعة تنفيذ برنامج التدريب المهني على مهنة التفصيل والحياكة بمركز التدريب بالخانكة، بمشاركة 19 متدربًا ومتدربة. وأوضح فوزي صابر، وكيل مدير المديرية، أن المتابعة تهدف إلى تقييم مدى تقدم المتدربين وتحقيق أهداف البرنامج التدريبي المعتمد، البالغ 150 ساعة، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني.
اجتماع بمديرية العمل بأسوان لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور ونشر الوعي
عقدت مديرية العمل بأسوان اجتماعًا موسعًا لمديري إدارات ومكاتب العمل، لمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتأكيد على ضرورة عقد ندوات توعوية بالمنشآت ومتابعة الالتزام بالحد الأدنى للأجور. وأكد محمود أحمد عيسى، وكيل المديرية، أهمية تحسين الخدمات للمواطنين وسرعة بحث الشكاوى، مشيرًا إلى تكريم الموظفة حنان شحاتة لحصولها على شهادة من محافظ أسوان بعد تحقيقها نسبة 100% في الرد على الطلبات الواردة من ديوان عام المحافظة.