تقدمت النقابة المستقلة للعاملين بالمصرية للاتصالات بخطاب للمهندس محمد النواوي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات.. وقد حصلت بوابة "أخبار اليوم" على نسخة منه، قالت فيه.. نحيط سيادتكم علما أنه ازاء الظروف العصيبة التي تمر بها البلاد وجو الاحتقان وعدم الرضا التي تسود قطاعات كبير من العاملين بالشركة لاسباب متفاوته من وجود تفاوت كبير بين الاجور بين العاملين ذوى المؤهل الواحد بعضهم البعض وبينهم وبين الادارة العليا ، وتعسف بعض القيادات في توقيع جزاءات على بعض العاملين بغير حق استناداً لسلطان رئاستهم عليهم وغيرها من الاسباب التي نعجز عن حصرها . تتقدم النقابة العامة للعاملين بالشركة المصرية للاتصالات (المستقلة ) بمبادرة لسيادتكم تستهدف تحقيق العدل بين العاملين تحت مسمى( نحو صفحة جديدة مع العاملين بالشركة المصرية للاتصالات ) وتتمثل المبادرة في الآتي : 1) تقوم ادارة الشركة باعلان موقف واحد تجاه ضرائب البدل الوظيفي على العاملين وذلك بالموافقة على تحمل الشركة ضرائب البدل الوظيفي الذي يتم خصمه من العاملين اسوة بما يتم مع الادارة العليا. 2) تقوم ادارة الشركة باتخاذ اللازم نحو إعداد لائحة جديدة للجزاءات التأديبية للعاملين بالشركة بدلاً من لائحة الجزاءات المعمول بها حالياً رقم 3944 لسنة 2006 التي تحتوى على جزاءات مبالغ فيها خاصة للعاملين بادارات الحركة والعاملين بالشبكة الارضية وعمال الهوائية ممن تقوم على اكتافهم الشركة ، مع ايقاف العمل بما ورد بالمادة 17 رقم من اللائحة المعمول بها حاليا والتي تتيح للرئيس المباشر الخصم من الاجر لمدة ثلاثة أيام من المرتب استناداً لتحقيق شفوي . 3) يتم تشكيل لجنة من كل قطاع لبحث الجزاءات الموقعة على العاملين والنظر في الغائها مع الوضع في الاعتبار الضوابط الخاصة بالغاء هذه الجزاءات والتي تتمثل في الآتي : أ- عدم كون هذه الجزاءات ناتجة عن مخالفات ماسة بالشرف كالحصول على مبالغ مالية من العملاء ، أو التعدي على اموال الشركة . ب-عدم كون هذه الجزاءات ناتجة عن مخالفات خاصة بالتعدي بالقول أو الفعل على أياً من الزملاء ، أو الرؤساء ، أو المرءوسين ، أو العملاء أو الاساءة اليهم بأي شكل من الاشكال أو تقديم ادعاءات كاذبة تسيئ الى سمعتهم مالم يتم التصالح . ت-عدم كون هذه الجزاءات ناتجة عن أهمال عمدي في اداء العمل ادى الى خسائر وقعت على أموال وممتلكات الشركة المصرية للاتصالات . مع ثقتنا الكاملة في رغبة سيادتكم الحقيقية في تحقيق العدل لاخوانكم العاملين وتحقيق المساواة بما يكفل نهضة الشركة .