نقص العمالة يهدد مستثمري الفيوم

واتهم أصحاب المصانع مكتب العمل بالمنطقة بعدم التعاون معهم في القضاء علي تلك الأزمة وتوفير العمالة للحفاظ علي مستقبل هذه المصانع بينما اكد مدير القوي العاملة بالفيوم أن مكتب العمل يقوم بدوره علي أكمل وجه
مشيرا الي أن العمال يهربون من المنطقة الصناعية بكوم أوشيم بسبب ضعف الرواتب التي يتقاضونها في المصانع‏,‏ حسب قوله‏.‏
وأكد عدد كبير من أصحاب المصانع للأهرام المسائي أن هناك ظاهرة غريبة تنتشر في محافظة الفيوم وهي هجرة العمال بعد تدريبهم داخل المصانع ووصولهم لدرجة فنية عالية تجعلهم قادرين علي التعامل مع تكنولوجيا الآلات المعقدة في مجالات صناعية متعددة‏,‏ كما أن العامل المبتدئ يستمر في العمل لمدة شهر أو شهرين ويتلقي راتبه ثم ينقطع عن العمل لحين انتهاء راتبه ثم يعود مرة أخري للعمل مما يعرض المصنع الي العديد من المشكلات الفنية‏,‏ فهناك أفكار وعادات سلبية في عقول مجتمع الفيوم وخاصة العاملين القادمين للمنطقة ليس لها أي علاقة بفكر واستراتيجية العمل داخل المصانع أو في مجال الاستثمار الصناعي بشكل عام‏.‏
وانتقد أصحاب المصانع عدم وجود مشاركة أو تعاون من جانب مكتب العمل والذي يوجد فرع منه داخل المنطقة الصناعية للقضاء علي مشكلة نقص العمالة
وقال سعد سليمان عبد التواب مدير مصنع لانتاج المواسير المعدنية ان هجرة العمال مستمرة في الفيوم في الوقت الذي توفر فيه المصانع الكثير من فرص العمل مما يعرض الكثير من هذه المصانع لخسائر كبيرة بالاضافة الي وجود مشكلات خاصة بإنارة الطرق داخل المنطقة الصناعية وعدم وضع لوحات ارشادية وتسمية الطرق لتسهيل الوصول الي المصنع‏.‏
وأضاف طلعت محمد مدير مصنع لانتاج الصاج أن العمالة غير كافية وغير مدربة مما يجعلنا نعاني في البحث عن عمالة جديدة وتدريبها وبعد ذلك يهربون الي المناطق الصناعية الكبيرة في القاهرة والمدن الجديدة‏,‏ مشيرا الي أن مكتب العمل لايقوم بدوره في مساعدة أصحاب المصانع علي تجاوز هذه الأزمة‏.‏
وأضاف أن العمال القادمين من مشروع مبارك كول لا يأتون للعمل بصفة مستمرة مما يجعل الاعتماد عليهم في تسيير العمل أمرا في غاية الصعوبة وقال‏:‏ اذا كانت هناك مراقبة وضبط أكثر من ادارة مشروع مبارك كول ستكون هناك نتائج أفضل بكثير‏.‏
وقال شادي هويدي مدير مصنع لانتاج محابس خطوط البخار والبترول ان مكتب العمل لا يدعم أحدا وأنه لم يتلق أي معاملات أو اتصال من المكتب منذ‏15‏ عاما عندما بدأ في انشاء المصنع ولم يأت اليه أحد من ممثلي المكتب للتعرف علي احتياجات المصنع من العمل مشيرا الي أنه العمال في الفيوم يهربون من المنطقة الصناعية بكوم أوشيم الي مناطق صناعية ومصانع أخري بشبرا و‏6‏أكتوبر والعاشر من رمضان وقليوب وذلك لأن الغالبية العظمي من العمال من فئة الشباب وقال ان العامل يهرب بعيدا خوفا من أن يشاهده أحد من أبناء قريته وهو عامل بسيط في مصنع‏.‏
ومن جانبها قالت المهندسة عفاف محمد علي مديرة ادارة المنطقة الصناعية بالفيوم أصحاب المصانع لا يتوجهون الي ادارة المنطقة ولا يرسلون إلينا احتياجاتهم من العمالة حتي يتم توفيرها لهم وقد تم توفير عدد كبير من العمالة من حاملي الدبلومات الفنية وذلك للمصانع التي أفادتنا باحتياجاتها في المجالات الصناعية المختلفة‏.‏
وأرجعت أسباب هجرة العمالة بعد تلقيهم التدريب داخل المصانع بالسعي وراء المادة وزيادة الدخل وذلك بسبب ضعف الرواتب التي يحصلون عليها في مصانع الفيوم وهي مشكلة علي حد قولها لا دخل لإدارة المنطقة بها وانما هي من اختصاص هذه المصانع‏.‏
وحول عمليات تسويق منتجات المصانع قالت ان ادارة المنطقة تبذل جهودا كبيرة مع هيئات ومستوردين بالاضافة الي منطقة التجارة الدولية والجهات المصدرة لتوقيع اتفاقيات بين المنطقة وتلك الجهات لتسويق منتجات المنطقة‏.‏
وأضاف أنه توجد بالفعل أسماء للشوارع الرئيسية في المنطقة بمرحلتيها الأولي والثانية تحمل أسماء المحافظتين السابقين‏.‏
وقالت مديرة ادارة المنطقة الصناعية بكوم أوشيم ان المنطقة والمحافظة توفير‏70%‏ من الدعم للمستثمرين وأصحاب وتوفير المرافق والخدمات للمنطقة الصناعية متمثلة في تمهيد ورصف الطرق ومحطة لمياه الشرب والصرف الصحي وشبكة الكهرباء بالاضافة الي الخدمات الداعمة الأخري كمركز تحديث الصناعة وآخر للتدريب يتبع مصلحة الكفاية الانتاجية الي جانب انشاء نقطة للتجارة الدولية بالمنطقة‏.‏
وأضاف أحمد غانم وكيل وزارة القوي العالمة بالفيوم أن هناك مكتب عمل داخل المنطقة الصناعية ويقوم بدوره علي أكمل وجه من خلال الحاق عمالة للمصانع التي تتقدم بطلبات للوظائف في مختلف المجالات ولكن في كثير من الأحيان يرفض العامل الوظيفة في المصنع لتدني الراتب‏,‏ وقال ان القوي العاملة ومكتب العمل يقومان بدورهما في مساعدة أصحاب المصانع وتوفير العمالة لهم‏.‏