"الوصايا السبع".. 5 دقائق قبل مقابلة العمل تضاعف راتبك

كلوديا تليس فتاة فى الثامنة والعشرين من عمرها، تعمل بمستشفى بمدينة شيكاغو، حيث تحصل على راتب يقدر ب41 ألف دولار سنوياً من عملها، كان ذلك منذ سبعة أشهر، اليوم انتقلت الآنسة تليس إلى وظيفة أعلى بنفس المؤسسة وقفز راتبها إلى 72 ألف دولار.
نشر موقع "بيزنس انسايدر" سر القفزة المالية لكلوديا والتى تتمثل فى مفاوضات "مقابلة العمل" حيث تقول كلوديا: "بالطبع التفاوض أمر مرهق لأنه لا يتكرر يومياً ،لا أسبوعياً ولا شهرياً، لكن 5 دقائق فقط قد تجعلك تربح 5 ألاف أو 10 ألاف دولار".
ولخصت تليس سرها فى 7 نصائح فيما يلى:
1- قم بالبحث:
فالعمل يبدأ قبل الذهاب لمقابلة العمل، فعليك أن تسأل وتعلّم عن الرواتب في مجال عملك ودرجة خبرتك ومهاراتك.. هذه الخطوة هامة لتقدير ذاتك و معرفة ما تستحقه دون أن تطلب رقما كبيرا بعيد عن توقعات صاحب العمل.
2- أكد على مكسب المؤسسة عند تعيينك:
إذا أجريت بحثاً جيداً سيكون من السهل أن تثبت لصاحب العمل أنك مكسب للشركة ، فبعد ثلاث سنوات بنفس المستشفى لم تحتاج كلوديا القيام ببحث لكنها كانت على دراية بمتطلبات المنصب الجديد ،وبكيفية القيام به.
3- قم بالتمرين:
تمرّن على مقابلة العمل مع صديق أو فرد من العائلة، تقول كلوديا: "كنت أتمرّن أمام المرآة للتأكد من الحصول على وضع الثقة بالنفس، وبحلول يوم المقابلة كنت قد قمت بخمسين بروفة".
4- لا تفصح عن الراتب السابق:
"رغم عملي بنفس المؤسسة، لكن فريق التنمية البشرية اختلف بمرور 3 سنوات، كما أن الوظيفة الجديدة مختلفة عن السابقة، لذا فالراتب الذي كنت أتقاضاه لا علاقة له بالمنصب الجديد".
5- التفاوض ليس فقط للراتب:
"لا تنس المكافآت والإجازات ودورات التطوير المهني، فعندما طلبت تليس 75 ألف دولار، وافقت المؤسسة على 72 ألفاً، لكن كلوديا طلبت 8 أيام إجازة زيادة للحصول على شهادتها.
6- لا تتنازل عن شروطك:
فالمؤسسات لا تحب الذين يتنازلون.
7- تذكر أن 5 آلاف زيادة لن تشكل فارقا للمؤسسة لكنها بالتأكيد ضرورة لك.