أعلن المهندس حسن محمد عمر الزير رئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهنى التابعة للوزارة عن فتح باب القبول لدفعة جديدة من حملة الشهادات الإعدادية العامة والأزهرية للعام التدريبى 2012 /2013 وما قبلها بمراكز التدريب التابعة للمصلحة بمختلف المحافظات. وقال رئيس المصلحة إن الطالب الملتحق بمراكز التدريب يحصل على شهادة دبلوم التلمذة الصناعية المعادل لدبلوم المدراس الثانوية، كما يحصل على المؤهل المهنى الثانى لوحدات الجدارة المهنية المصرية المعترف به من هيئة المؤهلات الاسكتلندية بريطانيا SAQ – المعترف بها دولياً والذى يتيح لحامله العمل داخل وخارج مصر. كما أوضح حسن الزير أن الحد الأدنى للقبول يتحدد طبقا لمجموع الإعدادية العامة الذى يتم القبول به فى كل منطقة تدريبية وفقاً لظروف كل إقليم، مشيراً إلى أن مراكز المصلحة تشتمل على عدد من المهن يتم التدريب عليها كاللحام والحدادة والخراطة وماكينات الورش والألواح المعدنية والعدد والضبعات وبرادة المواسير وسباكة المعادن والألوميتال والكريتال والميكانيكا والطباعة والغزل والنسيج ومهن السيارات (مراكز السيارات الكورية) الطباعة والحاسب الآلى والملابس الجاهزة ونجارة الأثاث و CNC التحكم الآلىPLC,CNC ومهن أخرى. وأشار إلى ضرورة توافر عدد من الشروط فى المتقدمين ومنها أن يكون حاصلاً على الشهادة الإعدادية العامة أو الأزهرية ولا يزيد سن المتقدم عن 18 عاما فى أول سبتمبر، وأن تكون اللغة العربية كلغة أولى والإنجليزية كلغة ثانية ويراعى تقديم أصول شهادة التخرج، شهادة الميلاد، بالإضافة إلى صور فوتوغرافية حديثة، وسيتم التوزيع وفقاً للتنسيق الداخلى للمناطق وحسب السعة، وأن تقدم الأوراق والمستندات خلال أسبوع من إعلان نتيجة الشهادة الإعدادية من الساعة التاسعة صباحاً حتى الثانية ظهراً. وأكد الزير حرص المصلحة على ربط المتدربين بمراكز التدريب المختلفة بالعمل داخل المصانع من خلال تدريب التلاميذ بنظام التلمذة الصناعية الذى يبنى أساساً على إتقان المهارات العملية للمهنة حيث تصل نسبة التدريب العملى 80% من إجمالى ساعات التدريب فى العامين الأول والثانى، ويتم كذلك تنفيذ التدريب التطبيقى لتلاميذ السنة الثالثة داخل المصانع والشركات لمدة خمسة أيام أسبوعياً وحضور يوم بالمركز للدراسة النظرية وذلك تطبيقاً لنظام التعليم المزودج ويستفيد الطالب من العمل فى المصانع فى التعايش داخل جو من العمل الفعلى مع الاستفادة من المعدات الحديثة الموجودة بها والتى من الصعب توفيرها بالمراكز، بالإضافة إلى أن المتميزين منهم يحصلون على فرص عمل داخل هذه المصانع فور تخرجهم. كما يتم تقييم الطلبة من خلال المشروعات التى يكلفون بإعدادها فى الامتحانات النهائية للعام التدريبى والتى تغطى كافة المهارات المطلوبة لهذه المهنة، وذلك بهدف ربط المتدربين بالعمل الفعلى داخل المصنع.
