نقل 36 من العاملين بديوان عام محافظة أسيوط والوحدات المحلية لمصلحة الشهر العقارى

اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط اللائحة المالية المنظمة للنشاط التدريبى لمديرية التنظيم والإدارة بأسيوط، كما اعتمد قرار نقل 36 من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ومديريات الخدمات إلى مصلحة الشهر العقارى، وذلك بناء على قرار رئيس مجلس الوزراء، جاء ذلك خلال لقائه أحمد فوزى وكيل وزارة التنظيم والادارة بالمحافظة.
وأشار محافظ أسيوط إلى إنه أصدر قرارًا رقم 1721 لسنة 2022 باعتماد اللائحة المالية المنظمة للنشاط التدريبى لمديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، وذلك لتنظيم سير العمل وإتاحة الفرصة لتنفيذ الدورات التدريبية لكافة العاملين بمختلف الجهات والمصالح الحكومية بالمحافظة وفقًا لسياسة الدولة للتحول الرقمى وإعداد وتأهيل الكوادر البشرية القادرة على تنفيذ خطط التنمية المستدامة، لافتاً إلى إنه تم الموافقة على نقل عدد 36 من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ومديريات الخدمات إلى مصلحة الشهر العقارى وذلك بناءًا على موافقة رئيس مجلس الوزراء.

كما وجه محافظ أسيوط وكيل وزارة التنظيم والإدارة بسرعة فحص الطلبات المقدمة من الموظفين بمديريات الخدمات وكافة القطاعات الخاصة بالنقل أو الندب أو الإعارة لسرعة إعتمادها حرصًا على سير العمل بكافة القطاعات وعدم الاضرار بمصالح الموظفين وتسهيلًا لهم ومراعاة لظروفهم الاجتماعية والانسانية وذلك إعلاء للمصلحة العامة وتلبية لاحتياجات المواطنين وحرصاً على سير العمل وانتظامه بكافة القطاعات مشيرًا إلى إنه واصل استكمال اعتماد قرارات تجديد واستمرار ندب ونقل بعض العاملين والإداريين بمديريات التربية والتعليم والطب البيطرى والزراعة والشباب والرياضة وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وقرار وزير الزراعة رقم 172 لسنة 2022.

وأوضح وكيل وزارة التنظيم والإدارة، أهمية تطوير منظومة العمل بإدارات الموارد البشرية بالوحدات المحلية ومديريات الخدمات والجهات التابعة لها بالمحافظة وتحسين أداء العاملين بها وتعظيم الاستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وفقًا لقانون نظام الادارة المحلية والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما والكتب الدورية للجهاز المركزى للتنظيم والادارة وذلك حفاظاً على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمى وتأهيل جميع العاملين وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص واستغلال الطاقات البشرية المتاحة بالقطاعات المختلفة ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل.
يذكر ان محافظ أسيوط قد اعتمد خلال الأيام الماضية 2694 قرار ندب واستمرار ندب ونقل وإعارة للموظفين العاملين بمديريتى الصحة والتربية والتعليم والزراعة والشباب والرياضة بأسيوط تنوعت ما بين الندب والنقل والإعارة إلى داخل المحافظة وخارجها وفقًا للقانون والوائح المنظمة لذلك موجهاً بتشكيل لجنة بكل مديرية برئاسة وكيل الوزارة وعضوية مسئولى الموارد البشرية والشئون القانونية لسرعة فحص والبت فى جميع طلبات الندب والنقل المقدمة من الموظفين بكل القطاعات وسرعة الاستجابة لها وعرضها على الوزير المحافظ لاعتمادها وذلك وفقًا للقانون والكتب الدورية المنظمة لذلك وتنسيق الجهود مع مديرية التنظيم والادارة لتسهيل عمل اللجان وحرصًا على سير العمل.