100 مليون جنيه تكلفة الاستحابة لمطالب العاملين ب "الشرقية للدخان"

وافق المهندس نبيل عبد العزيز رئيس مجلس إدارة الشركة الشرقية للدخان "إيسترن كومباني"، على المطالب العمالية بالشركة بإتخاذ قرارين بفصل أجر العطلات والسهر عن الحافز الشهرى فى ايصال الراتب الشهرى، وسط قلق عمالى من تنفيذ الاتفاق عقب عودة رئيس الشركة من الخارج.
كما طالب فى حالة وجود أى شكوى من سلوك المشرف أو مدير الاداره فى كتابتهم الخاصه بالحوافز على مستوى المصانع يتم إبلاغ المدير العام على ان يتم اتخاذ اجراء مناسب ضد الشكوى، ووافق رئيس الشركة أيضاً على تعديل حوافز شهر سبتمبر، وعدم تشغيل أية خامة غير صالحة نهائياً وإبلاغ المسئولين فوراً على مستوى المصانع، وسوف يتم مناقشة نظام الحوافز المقترحة مع المهندس نبيل ومجموعة من العاملين بالمصنع ودراسة ما يمكن تنفيذه يوم الأحد القادم.
وعلق المهندس نبيل أن الشركة قامت بزيادة المستحقات العمالية خلال العام المالى الماضى بحوالى 17% من أجور وبدلات وعلاوات دورية وخاصة ومزايا عينية مقدمه لهم وهو ما يمثل حوالى 100 مليون جنيه، مضيفاً أن عدد العاملين فى الشركة وصل لحوالى 13900 عامل وعاملة فى كافة القطاعات.
من ناحية أخرى، قال المهندس نبيل عبد العزيز أن الشركة حققت زيادة كبيرة فى إيراداتها بما يقترب من 23 مليون جنيه خلال الستة أشهر الأولى من العام الجارى، بسبب تعديل للاتتفاقية بين الشركة وشركة "فيليب موريس" إحدى كبرى شركات السجائر فى العالم وشركة المنصور الدولية للتوزيع.
وأوضح عبد العزيز فى تصريح ل"اليوم السابع"، إلى أن هذه الزيادة سيدعمها زيادة سنوية ب50 مليون جنيه، مرجعا ذلك لموافقة شركتى فيليب موريس والمنصور الدولية للتوزيع على تحمل كافة تكاليف قطع الغيار والعمالة الفنية والمصروفات الإدارية المتعلقة بجميع أشكال الصيانة لجميع أنواع الماكينات المستخدمة فى تصنيع منتجات فيليب موريس وهو ما يحقق للشركة وفرا قدره 12 مليون جنيه سنويا. ومن المقرر أن تستمر الاتفاقية الجديدة حتى 31 ديسمبر عام 2015.