اختتم أمس الخميس، المعهد القومى للإدارة الذراع التدريبى لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، برنامجه التدريبى بعنوان "إدارة التغيير"، الذى تم تصميمه للعاملين بالمعهد على مدار يومين بدءا من الأربعاء، استكمالا لسلسة التدريبات المختلفة التى يقيمها المعهد لتنفيذ أهداف برنامج بناء القدرات والذى يأتى ضمن خطة الإصلاح الإدارى. البرنامج التدريبى للمعهد القومى للإدارة
ومن جانبها، أكدت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى ورئيس مجلس أمناء المعهد القومى للإدارة، حرص وزارة التخطيط والجهات التابعة لإشرافها كافة على القيام بتنفيذ خطة الإصلاح الإدارى والتى ترتكز على محور بناء القدرات كمحور أساسى لإتمام عملية الإصلاح الإدارى بالشكل الأمثل، مشيرة إلى أن هذا البرنامج التدريبى الذى عقده المعهد للعاملين به يعد واحداً من البرامج التدريبية الهامة فى إطار سلسلة من البرامج التى تم عقدها، مشيرة إلى أن البرنامج يسهم فى تعلم المتدربين مهارات ومعارف جديدة واكتساب الكفاءات والتكنولوجيا الحديثة عن طريق التدريب والتحضير من أجل تقبل التغيير.
العاملين بالمعهد القومى للإدارة
وأوضحت هالة السعيد، أن الحكومة المصرية تولى اهتماماً كبيراً بفكرة بناء القدرات التى تسهم فى إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إدارى يقوم على الكفاءات، إلى جانب إسهامها بشكل واضح فى تعزيز قدرات العاملين لتمكينهم من إدارة موارد الدولة بشكل كفء وفعال.
برنامج معهد الإدارة للعاملين به
فيما أشارت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة، إلى أن البرنامج التدريبى يأتى فى إطار رفع كفاءة العاملين بالمعهد ومن أجل تعزيز مهارة التعامل مع التغيير لدى المتدربين، كما أنه يركز على التدريب على كيفية توقع التغيير ومراقبته والتكيف معه، مؤكدة أن المعهد القومى للإدارة سيقوم خلال الفترات القادمة باستكمال تقديم العديد من البرامج الأخرى التى تعمل على تنمية قدرات العاملين بالجهاز الإدارى للدولة.
برنامج معهد الإدارة للعاملين به جانب من البرنامج التدريبى وزيرة التخطيط تؤكد حرص الوزارة على الإشراف على تنفيذ خطة الإصلاح الإدارى
