المعهد القومى للإدارة يختتم برنامج التخطيط والابتكار فى الجهات الحكومية

اختتم المعهد القومى للإدارة الذراع التدريبية لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى برنامجا تدريبيا بعنوان » تعزيز مبادرات الإصلاح فى الإدارة العامة التخطيط والابتكار».
جاء البرنامج فى إطار التعاون المشترك والفعال بين المعهد القومى للإدارة، وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولى GIZ.
استهدف البرنامج تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة التى تمكنهم من المشاركة فى عملية التخطيط لمنظماتهم ، واقتراح بعض المبادرات المبتكرة والقابلة للتنفيذ داخل المنظمة. كما تطرق البرنامج إلى عرض وتحليل أحدث اتجاهات الابتكار داخل الهيئات الحكومية المماثلة لتحقيق النتائج المرجوة.
أكدت د/هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى ورئيس مجلس أمناء المعهد القومى للإدارة حرص وزارة التخطيط والجهات التابعة لإشرافها على القيام بتنفيذ خطة الإصلاح الإدارى والتى ترتكز على محور بناء القدرات كمحور أساسى لإتمام عملية الإصلاح الإدارى بالشكل الأمثل، مشيرة إلى أن هذا البرنامج التدريبى الذى عقده المعهد يعد واحداً من البرامج التدريبية الهامة فى إطار سلسلة من البرامج التى تم عقدها. واكدت أن الحكومة المصرية تولى اهتماماً كبيراً بفكرة بناء القدرات والتى تسهم فى إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إدارى يقوم على الكفاءات، إلى جانب إسهامها بشكل واضح فى تعزيز قدرات العاملين بالجهاز لتمكينهم من إدارة موارد الدولة بشكل كفء وفعال.
وأشارت السعيد إلى أن الهدف من البرنامج يركز على فكرة التخطيط الجيد ومنهجيته فضلاً عن كيفية الابتكار فى ذلك المفهوم مما يحفز روح الابداع والابتكار لدى المشاركين بالبرنامج لإظهار ما لديهم من أفكار فى إطار الإصلاح المرجو تطبيقه على الجهاز الإدارى للدولة بتطبيق خطة الإصلاح الإداري.
وأشارت د/شريفه شريف المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة إلى أن البرنامج التدريبى جاء شاملاً للأهداف التى تم وضعه من أجلها فيما يخص التعريف بالمفهوم العام للتخطيط وكيفية الابتكار فيه، فضلاً عن التعريف بكيفية إدارة المنظمات مما يحقق مبدأ تعزيز كفاءة العاملين من ناحية وبناء قدراتهم وتأهيلهم للقياده من ناحية أخري، مؤكدة أن المعهد سيقوم فى الفترة المقبلة بتقديم العديد من البرامج التى تأتى فى السياق ذاته لتوطيد المعرفة المكتسبة فضلاً عن تقديم المزيد من البرامج الأخرى والمتنوعة التى تعمل على تحفيز روح الابتكار لدى العاملين.
ويشار إلى أن المعهد القومى للإدارة كان قد قام بتكريم 75 متدربًا من القيادات العليا ببرنامج تدريب مهارات القيادة من وزارات التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، والتنمية المحلية، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فضلًا عن الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ومحافظة القاهرة وعدد من الجهات الإدارية وذلك فى إطار استراتيجية التنمية المستدامة، رؤية مصر 2030 وما تتضمنه من محور الشفافية وكفاءة المؤسسات.