وزارة التجارة:تدريب 50 ألف فتاة لإلحاقهم بسوق العمل

وقع منير فخرى عبد النور وزير التجارة والصناعة والاستثمار ، إتفاقية تعاون مع السفيرة ميرفت تلاوى رئيس المجلس القومى للمرأة لتنفيذ برنامجاً شاملاً لتدريب نحو 50 ألف من الفتيات الباحثات عن العمل.
ويأتى ذلك فى إطار البرنامج القومى للتدريب من أجل التشغيل الذى أطلقته الوزارة وينفذه مجلس التدريب الصناعى بالتعاون مع عدد من الوزارات والهيئات لتدريب ورفع قدرات ومهارات الشباب من الجنسين
وقال عبد النور فى بيان له اليوم ، أن هذه الإتفاقية تستهدف تنمية المهارات الفنية والمهنية والتجارية للإناث الباحثات عن العمل لتأهليهن لشغل مواقع إنتاجية فى القطاعات الصناعية و الإقتصادية المختلفة وتدريبهم على مجالات العمل الحر وريادة الأعمال تمهيداً لإلحاقهن بسوق العمل خلال المرحلة المقبلة.
كما لفت إلى أن هذا البرنامج سيتم تنفيذه فى مختلف المحافظات للوصول إلى كافة الباحثات عن العمل خاصة وأن المرأة المصرية العاملة تمثل شريحة كبيرة ومهمة فى مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية ومن ثم فإن الإهتمام بتدريبهن وحصولهن على أحدث البرامج التدريبية سيسهم فى الإرتقاء بمهاراتهن وسيتيح لهن فرص عمل كبيرة فى مختلف القطاعات .
وأوضح عبد النور أن مجلس التدريب الصناعى من خلال هذه الإتفاقية سيقوم بتحديد إحتياجات الشركات والمصانع من العمالة النسائية المدربة فى مختلف المجالات وتدريب الأناث الباحثات عن العمل على المهارات الفنية والمهنية وإكسابهم أحدث التقنيات والتكنولوجيات المتطورة بشكل عملى ومدروس لشغل العديد من فرص العمل داخل هذه المصانع والشركات .
وقالت السفيرة مرفت التلاوى رئيس المجلس القومى للمرأة ، أن هذه الإتفاقية تمثل أحد الآليات المهمة التى تتفق مع الخطة القومية للنهوض بالمرأة والتى ينفذها المجلس القومى للمرأة متمثلاً فى مركز تنمية المهارات وتستهدف الإرتقاء بمهارات المرأة وحل المشكلات التى تواجهها وتنميتها علميا واجتماعيا واقتصاديا، وتمكينها من أداء دورها الاقتصادى وإدماج جهودها فى برامج التنمية الشاملة من خلال العمل مع الوزارات والمؤسسات والأفراد.
وأشارت إلى ان مركز تنمية المهارات سيعمل من خلال هذه الإتفاقية على توفير الإناث الباحثات عن العمل و تقديم المعلومات والبيانات الخاصة بهم وذلك من خلال فروع المجلس بالمحافظات والتى يصل عددها إلى 27 فرع و التى تتوافق مع معايير اختيار الفئة المستهدفة فى عمليات التدريب ووفقا لاحتياجات الشركات و المصانع مع تحديد المناطق التى يفضل التدريب والعمل فيها بالمحافظات إلى جانب إتاحة الإحصاءات المتوفرة عن أنماط تشغيل المرأة، خاصة فى المجتمع الصناعى