"النيل للأدوية" تخفض رواتب المؤقتين ابتداء من يوليو القادم

تخطط شركة النيل للأدوية والصناعات الكيماوية التابعة للشركة القابضة للأدوية إحدي شركات قطاع الأعمال العام، لتخفيض الأجور الشاملة للعاملين المؤقتين لديها في العام المالي الجديد 2014/2015، لتصبح 3 ملايين جنيه في السنة التي تبدأ 1 يوليو القادم وحتي 30 يونيو 2015، بخفض يصل لحوالي مليون جنيه، بينما زادت بنود أجور أخري "إنتداب لغير العاملين"، مكافات وبدلات "تفرغ وتمثيل وبدل طبيعة عمل"، وحوافز ومكافآت ومنحة عيد العمال، والمزايا النقدية "علاوات إجتماعية وخاصة وغلاء"، والمزايا التأمينية للعاملين.
كشفت الموازنة التقديرية لشركة النيل للأدوية للعام المالي الجديد والتي حصل "اليوم السابع" على نسخة منها، أن الوظائف الدائمة سوف تحصل عى 24.6 مليون جنيه في العام المالي الجديد كأجور، بزيادة عن العام المالي الحالي 2013/2014 وفقا لما هو معتمد حوالي 2.2 مليون جنيه، بينما أبقت على الرواتب المقطوعة كما هي عند 200 ألف جنيه.
كما زاد بند حوافز ومكافآت ومنحة عيد العمال، ليصبح 44 مليون جنيه، بزيادة قدرها 5 ملايين جنيه عن العام الحالي.
وأبقت إدارة الشركة مكافآت وبدلات حضور أعضاء مجلس الإدارة عند 100 ألف جنيه للعام الثاني على التوالي بعد أن زادت في العام المالي 2012/2013 ل 99ألف جنيه، بينما في العام المالي 2011/2012 كانت 89 ألف جنيه. وفيما يخص بند أجور أخري "إنتداب لغير العاملين" زادت بنسبة 100% بالمقارنة بالعام الحالي لتصبح 100 ألف جنيه.
أما الأجور الشاملة للعاملين المؤقتين فستنخفض ل3 ملايين جنيه ابتداء من روابت شهر يوليو القادم، وزادت المزايا النقدية "علاوات إجتماعية وخاصة وغلاء" لحوالي 13 مليون جنيه بزيادة قدرها 4.5 مليون جنيه، وتم الإبقاء على المزايا العينية عند 15 مليون في السنة للعام الثاني على التوالي، بينما زادت المزايا التأمينية ل11 مليون جنيه بعد أن كانت 9 ملايين جنيه فقط في العام المالي 2013/2014.