قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة من هندسة جرافيك وتصميم والبرمجة ويمنح دورات فى التنمية البشرية والموارد البشرية وبنوك بورصة وتحكيم دولي محافظ الشرقية: حملات يومية لرفع الإشغالات وتجميل شوارع المحافظة مشيرًا إلى أن المركز خلال شهر مارس الجاري قام بتنفيذ 16 دورة تدريبية وورش عمل إستفاد منها 553 متدرب حيث تم تنفيذ دورات أساسيات التحول الرقمي وتتضمن IT&Win / Word/ Acces/ MobilApp/ Web والرخصة الدولية للحاسب اختبارات الرخصة الدولية وتتضمن Win/ Net/ Word/ Excel واختبارات ICDL الدولية.و دوره تدريب المدربين( المحلية) و دورة السلامه والصحه المهنية ( المجموعة الرابعة) ودورة السلامة والصحة المهنية (المجموعه الخامسة ) تدريب المدربين ذلك بالاضافة الى دورة تدريب المدربين بالشراكة مع البورد الدولي IBCT و دورة التميز الحكومي فى فاقوس بقطاع شمال الشرقية ودورة التميز الحكومي فى الزقازيق بقطاع جنوبالشرقية و دورة الصيانة الوقائية للحاسب الآلي وتطبيقاته للعاملين بمديرية الزراعة بالشرقية.
أضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أنه تم استضافة عدة إجتماعات وذلك للجنة النظر في تظلمات التصالح فى الإجتماع الأول والثاني استضافة الاختبارات وايضا استضافة إختبارات مديرية التربية والتعليم بالشرقية وكذلك عقد ورشة عمل مع مسؤول وحدة مراجعة وتنظيم الشراكة مع القطاع الخاص بوزارة المالية وفقًا للقانون رقم 67 لسنه 2010 وورشة عمل لمنتجي الحرف اليدوية.... مشيرًا إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم بإستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم..مشيرًا إلى أن المركز يُعد من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي والمتدرب يحصل علي شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي. محافظ الشرقية يشهد تكريم الأمهات المثاليات 2022 اشادة المحافظ وبدوره أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقًا لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقًا للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم افضل الخدمات للمواطنين.