قال المسئول عن مبادرة (اشتغل) بالجمعية المصرية لشباب الأعمال، المهندس حسام فريد: إن "الجمعية تستعد خلال الفترة الحالية لإطلاق المرحلة الثانية من المبادرة في نهاية شهر نوفمبر خلال الفترة القليلة القادمة، والتي تهدف لإعادة تأصيل ثقافة العمل بمصر خلال الفترة القادمة". وأكد "فريد" على أن المرحلة الثانية للمبادرة تتضمن محورين أولهما (حملة دعائية قومية من 3 إلى 6 شهور تهدف لتاصيل ثقافة العمل لدى المصريين) و(تنتهي الحملة الدعائية بربط من يرغب في العمل بمن سيؤهله للعمل بمن سيوفر الوظيفة من خلال التنسيق مع كل الجهات الموظفة في مصر والتي تعاني من نقص الوظائف الفنية أو الإدارية مثل الاتحادات المختلفة واللجمعيات المختلفة). وأضاف أن الشركات المملوكة لأعضاء الجمعية، وظفت من خلال استقصاء رأي داخل الجمعية لمعرفة القدرة التوظيفية خلال ال6 أشهر1743 موظفًا، 912 في وظائف إدارية و831 في وظائف مهنية، ونسب الذكر تمثل 64.33%، و35.67% إناث، مما يؤكد الاحتياج الكبير لدى الجميع للتوظيف، وأن هناك كثير من الوظائف شاغرة ولكن لا تجد الكوادر المدربة رغم نسب البطالة الغير مسبوقة بمصر. وأشار "فريد" إلى أن الجمعية ستبحث الاثنين المقبل مع الجهات أصحاب المنفعة والمعنيين بالتشغيل دور كل هيئة ومؤسسة في المبادرة وطرق العمل سويًا لسد الفجوة، مضيفًا أنه سيكون هناك مؤتمر بنهاية نوفمبر بحضور كل مؤسسات الدولة المعنية بالتشغيل وعدد كبير من الشخصيات العامة للإعلان عن تفاصيل المرحلة الثانية من المبادرة. ونوه إلى أن رعاية الرئيس السيسي للمباردة يحتم على مجلس إدارة الجمعية والأعضاء، العمل وبقوة مع التحدي الأعظم في الدولة، منوهًا إلى أن مجموعات العمل داخل المبادرة تتمثل في محمد طيرة نائب رئيس مجلس الإدارة والذي تولى ملف العمالة الفنية، بالإضافة إلى مجموعة عمل مسئولة عن رواد الأعمال برئاسة أ/شادي جابر، ومجموعة خاصة بالوظائف الإدارية والمهنية وتتولاها د/ نهلة كمال، إضافة إلى م/ خالد خليل المسئول عن التواصل مع شركاء النجاح، وأخيرًا مجموعة التسويق للحملة وتقوم بها أ/ هبة إبراهيم.