وزير سابق: الجهاز الإداري للحكومة يحتاج إلى 30 ألف قيادة مدربة

قال الدكتور هاني محمود وزير التنمية الإدارية السابق إنَّ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتأهيل الشباب خطوة ممتازة على الطريق الصحيح لتأهيل شباب مؤهل لتولي القيادة في الوظائف القيادية العليا في الحكومة خلال الفترة المقبلة، مشيرًا إلى أنَّ الجهاز الإداري للحكومة يحتاج إلى 30 ألف قيادة مدربة لدفع العمل بالحكومة.
وأضاف محمود، خلال كلمته بمؤتمر الابتكار والحكومة، الاثنين: "القطاع الحكومي يعتمد حاليًّا على لجنة لاختيار القيادات، ويعتبرها تقدمًا في الاختيار، ولكن يجب أن تكون هناك معايير أخرى لتقييم القيادات تنتهي بلجنة الاختيار مثلما يحدث في الشركات الكبرى".
وأوضح أنَّ اختيار 11 ألفًا من القيادات الحكومية لقيادة الجهاز الإداري للدولة لا بد أن يتم من خلال عدة مراحل، فيحتاج إلى تدريب 30 ألف موظف أولاً لاختيار أفضل عشرة آلاف منهم، مشيرًا إلى أنَّ ضعف الكفاءات المتوافرة حاليًّا يدفع اختيار الموظف بأسلوب غير مرضٍ، داعيًا إلى التركيز على الشباب الصغير في عمليات التدريب للاستفادة منهم.
وأشار إلى أنَّ مصر عادةً تلجأ لأسلوب إجراء المقابلة الشخصية لاختيار الموظفين لشغل وظيفة محددة، حيث تتولى لجنة من القيادات عملية الاختيار وإجراء مقابلة شخصية إلا أنَّ هذا لا يضمن اختيار الأكثر كفاءةً.
وذكر محمود: "البعض محترف في المرور من المقابلات الشخصية ونكتشف بعدها أنَّه غير كفء، ولكن في الشركات العالمية المقابلة الشخصية لا تمثل سوى نسبة 20% من اختيار الشخص المناسب، لذلك لا بد من وضع سياسات".