قرر اللواء دكتور محمد نعيم محافظ الغربية منح المتميزين من العاملين بالوحدات المحلية بمراكز المدن والقرى والاحياء أجرا اضافيا مقابل ساعات عمل اضافية تحدد نسبتة وفقا لثلاث شرائح حسب التقييم العام لاداء العامل والذى يبدأ بالامتياز وجيد جدا حتى درجة جيد اعتبارا من 1/7/2014 وذلك تشجيعا لهم على بذل أقصى جهد فى العمل وتحسين الاداء والوفاء بمتطلبات المواطنين خاصة فى المرحلة الحالية التى تستهدف التنمية فى جميع نواحى الحياه ليستوى فى ذلك جميع الدرجات الوظيفة دون تفرقة حيث أن الفيصل الوحيد سيكون فى القدرة على العطاء وبذل المزيد من العمل . وأوضح المحافظ أن رؤساء المدن والاحياء مسئولين وحدهم عن وضع قواعد التقييم والالتزام بالعدد المطلوب فى كل مستوى على أن يتم التقييم شهريا وتفاد الادارة العامه لشئون العاملين بالمحافظة بالنتائج. يتضمن القرار رؤساء ونواب ومساعدى وسكرتيرى الوحدات المحلية فيما أكد المحافظ على أن تقييم رؤساء ونواب المدن والاحياء سيتم بواسطة المحافظة وفقا لقواعد من أهمها المحافظة على الاراضى الزراعية وازالة التعديات عليها والقدرة على زيادة موارد المدينة والحى وتوفير الخدمات اليومية للمواطنين من الخبز والبوتاجاز وخلافه ومدى التعامل مع المواطنين وحل مشاكلهم وسوف يكون النصيب الاكبر من التقييم على مدى تحقيق معدلات أكبر فى مجال النظافه العامة وازالة الاشغالات والاعلانات وسرعة التجاوب مع التوجيهات الصادرة بما يحقق الصالح العام للمواطنين. جاء ذلك خلال الاجتماع الموسع الذى عقد بديوان عام المحافظة برئاسة المحافظ وحضور رؤساء ونواب المدن والاحياء ورؤساء الوحدات القرية ومديرى الادارات الصحية والتموينية على مستوى المحافظة حيث نقل المحافظ خلال الاجتماع توجيهات مباشرة وواضحة لمتطلبات المرحلة الحالية وحظر من التهاون فى الاداء وشدد على ضرورة تكثيف الجهد والسرعة فى الانجاز مءكدا على تطبيق سياسة الثواب والعقاب حرصا منه على تحقيق العدالة بين جميع العاملين.