رئيس جامعة سوهاج: 10 آليات جديدة لرفع كفاءة العمل بالمستشفى الجامعي

أصدر الدكتور أحمد عزيز، رئيس جامعة سوهاج، خلال جولته اليوم بالمستشفى الجامعي عدد من الأوامر الإدارية المنظمة للعمل داخل المستشفى، وذلك لتقديم خدمة أفضل للمرضى، من خلال رفع كفاءتها، ومواجهة أي قصور قد يؤثر على سير العمل بها.
وفي خلال السطور التالية نستعرض 10 آليات جديدة للنهوض بالخدمات التي تقدمها المستشفى الجامعي:
- عدم السماح لغير المرافقين بالبقاء داخل المستسفى بعد الساعة السابعة مساء، مع التنبيه على أفراد الأمن لتنظيم دخول المرافقين مع المرضي.
- تكليف 7 نواب إداريين بصلاحيات كاملة، للاشراف علي العمل بقسم الاستقبال على مدى أيام الاسبوع.
- التواجد الدائم وعلى مدار اليوم للمدرسين المساعدين بالاستقبال، وذلك لأقسام الجراحة والعظام والمخ والأعصاب والقلب والصدر والباطنة.
- توفير المستلزمات الطبية والأدوات الجراحية لمرضى العظام والتجميل والمخ والأعصاب، من خلال "شركة الجمهورية" لمنع الاستغلال من الشركات والمكاتب الأخرى، على أن يتم تغطية تكلفتها من خلال العلاج على نفقه الدولة والتامين الصحي والتعاقدات.
- توفير جميع الاحتياجات من الاثاث المكتبي والآسرة وكراسي نقل المرضي لأقسام المستشفى، لراحة الاطباء والتمريض والمرضي، مع تشكيل لجنه لفرز وبيع الكهنة والمخلفات وفقا للقانون.
- البدء الفوري في التعاقد لشراء وتركيب الاسانسيرات لقسم النساء والتوليد.
- توفير مبلغ 25 مليون جنيه من موازنة العام المالي الجديد لشراء أجهزة ومعدات لأقسام الطوارئ، والحالات الحرجة والعنايات المركزة، مع استكمال أجهزة التخدير وأقسام الجراحات.
- استكمال توزيع عمال النظافة من خلال الشركة المتعاقد معها، على يتم الدفع بعدد 90 عاملا لمبنى الجراحات و 120 عاملا للمبنى المجاني اعتبارا من أول يوليو المقبل، وذلك لاستكمال أعمال النظافه بالمستشفى.
- منع النقل أو الانتداب للهيئة التمريضية لحين توافر الأعداد المناسبة.
- مخاطبة وزارة الصحة لزيادة أعداد المكلفين من خريجي كلية التمريض للعمل بالمستشفى.