الأزهري: قواعد شغل وظائف التمثيل العمالي بالخارج تهدف لاختيار أكفأ العناصر

وزير القوى العاملة والهجرة
أعلن خالد الأزهري وزير القوى العاملة والهجرة أن القواعد الجديدة لشغل وظائف التمثيل العمالي بالخارج تهدف لإتاحة الفرص أمام أكبر قدر من العاملين بالوزارة لشغل تلك الوظائف، واختيار أكفأ العناصر التي يمكنها تمثيل الوزارة بالخارج.
وقال الوزير – فى تصريح له اليوم الثلاثاء – إنه سيتم تشكيل لجنة فنية قريبا لتقييم أداء المستشارين العماليين الحاليين، وأن بقاء أي مستشار عمالي في منصبه مرهون بمدى قدرته على توفير فرص عمل لائقة للمصريين الراغبين في ذلك بالخارج، وكذا قدرته على حل مشاكل العمالة المصرية بالخارج وأنه لن يتردد في إنهاء ندب أي مستشار عمالي متى ثبت تقصيره في أي من المحاور المشار إليها.
وأعرب الأزهرى عن أمله أن يتم الانتهاء من شغل كافة الوظائف الشاغرة والتي تأثرت كثيرا بعدم ترشيح مستشارين للعمل بها خلال الفترة الماضية.
واستعرض خالد الأزهري وزير القوى العاملة والهجرة القواعد الجديدة لشغل وظائف التمثيل العمالي بالخارج والتى تتضمن ألا يزيد السن على 57 عاما من تاريخ صدور الإعلان عن شغل الوظيفة وأن يكون حاصلا على تقدير ممتاز في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة السابقة على الإعلان وألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات قبل التقدم لشغل الوظيفة، ما لم يتم محوها وفقا للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن وألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف بأي من مكاتب التمثيل العمالي بالخارج لمدة عامين متصلين أو منفصلين مع اجتياز الاختبارات المعدة لذلك.
وأشار الوزير إلى الشروط الخاصة بالمستشارين العماليين والتى تتضمن أن يكون من بين العاملين بدرجة "مدير عام" مستشار (أ) وذلك بالنسبة لمكاتب التمثيل العمالي المتطلب في شأنها توافر هذا الشرط طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي وأن يكون من بين شاغلي الدرجة الأولى التخصصية أو كبير باحثين، وذلك بالنسبة لمكاتب التمثيل العمالي المتطلب في شأنها توافر هذا الشرط طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي مع الإلمام باللغة الإنجليزية.
وبالنسبة لحالة الندب لدولة أجنبية، قال الأزهرى إنه يشترط في المتقدم الحصول على شهادة تثبت اجتيازه اختبار ال شدإئج من الجامعة الأمريكية أو من الأميديست "سارية" بحد أدنى 400 درجة، مع الإلمام باللغة الأساسية للدولة المنتدب إليها، أما بالنسبة للملحقين العماليين فإنه يشترط أن يكون من العاملين بالدرجة الثانية التخصصية مع الإلمام باللغة الإنجليزية، أما مساعد الملحق الإداري بالخارج فيشترط أن يكون من بين العاملين بالدرجة الأولى أو الثانية أو الثالثة من حملة المؤهلات المتوسطة واجتيازه الاختبارات المعدة لأعمال السكرتارية.
وأوضح أن مدة الندب لشغل وظائف المستشارين والملحقين العماليين ومساعدي الملحقين الإداريين تكون عامين متصلين أو منفصلين ويجوز إنهاء ندب أحد شاغلي هذه الوظائف حال ارتكابه أية مخالفة من شأنها الإضرار بالصالح العام.