محافظ الغربية يقرر منح المتميزين بالوحدات المحلية أجراً إضافياً مقابل ساعات عمل

محافظ الغربية
قرر اللواء محمد نعيم، محافظ الغربية منح المتميزين من العاملين بالوحدات المحلية بمراكز المدن والقرى والأحياء أجرا إضافيا مقابل ساعات عمل إضافية تحدد نسبتة وفقا لثلاث شرائح حسب التقييم العام لاداء العامل والذي يبدأ بالامتياز وجيد جدا حتى درجة جيد اعتبارا من 1/7/2014 وذلك تشجيعا لهم على بذل أقصى جهد فى العمل وتحسين الأداء والوفاء بمتطلبات المواطنين خاصة فى المرحلة الحالية التى تستهدف التنمية فى جميع نواحي الحياة ليستوي فى ذلك جميع الدرجات الوظيفة دون تفرقة حيث أن الفيصل الوحيد سيكون فى القدرة على العطاء وبذل المزيد من العمل.
وأوضح المحافظ أن رؤساء المدن والأحياء مسئولين وحدهم عن وضع قواعد التقييم والالتزام بالعدد المطلوب فى كل مستوى على أن يتم التقييم شهريا وتفاد الإدارة العامة لشئون العاملين بالمحافظة بالنتائج
يتضمن القرار رؤساء ونواب ومساعدي وسكرتيري الوحدات المحلية فيما أكد المحافظ على أن تقييم رؤساء ونواب المدن والأحياء سيتم بواسطة المحافظة وفقا لقواعد من أهمها المحافظة على الاراضى الزراعية وازالة التعديات عليها والقدرة على زيادة موارد المدينة والحى وتوفير الخدمات اليومية للمواطنين من الخبز والبوتاجاز وخلافه ومدى التعامل مع المواطنين وحل مشاكلهم وسوف يكون النصيب الاكبر من التقييم على مدى تحقيق معدلات أكبر فى مجال النظافة العامة وإزالة الإشغالات والإعلانات وسرعة التجاوب مع التوجيهات الصادرة بما يحقق الصالح العام للمواطنين.
جاء ذلك خلال الاجتماع الموسع الذي عقد بديوان عام المحافظة برئاسة المحافظ وحضور رؤساء ونواب المدن والأحياء ورؤساء الوحدات القرية ومديري الإدارات الصحية والتموينية على مستوى المحافظة حيث نقل المحافظ خلال الاجتماع توجيهات مباشرة وواضحة لمتطلبات المرحلة الحالية وحظر من التهاون فى الأداء وشدد على ضرورة تكثيف الجهد والسرعة فى الانجاز مءكدا على تطبيق سياسة الثواب والعقاب حرصا منه على تحقيق العدالة بين جميع العاملين