العاملون بالتطوير التكنولوجي بالفيوم يطالبون بالتحقيق في وقائع فساد

بعد اعتراف التربية والتعليم

أكد العاملون بمركز التطوير الاليكتروني بمحافظة الفيوم أن العاملين لم يغلقوا أبواب المركز سوى مرة واحدة، وان الإضراب كان احتجاجا على بقاء مديرة المركز، وان العاملين بالمركز العاملين يقومون بخدمة 7 إدارات بالمحافظة التي تخدم 1044 مدرسة "طلاب ومعلمين" ولا يوجد في المركز إلا تسعة مدرسين منتدبين للمركز، تتراوح مدد ندبهم من 5 و15 سنة ويقومون بأعمال تدريب لا يقوم بها إلا معلمين بناء على تعليمات الوزارة.
تساءل العاملون فى بيان لهم اليوم، هل تم ندب المدرسين دون موافقة المسئولين؟ وأين خطة التوجيه العام سنويا لعجز المواد؟ وان كان هناك عجز في إحدى الإدارات وتم الندب منها فيتحمل المسئولية المديرية وليس المركز والعاملين به، وكيف تم الندب بدون معايير؟.
وحول تبادل الاتهامات من تغيب العاملين بالمركز، تساءل العاملون أين مسئولين المديرية؟ وهل مديرة المركز كانت خلال الشهرين الماضيين لا تأتي إلا بعد العاشرة صباحا؟، وما الإجراء الذي أتخذه وكيل الوزارة لمحاسبه هؤلاء المهملين؟ وأي إهمال هذا الذي يجعل مركز تطوير الفيوم هو الأول علي مستوى الجمهورية في مسابقات المديرية طوال الثلاث سنوات السابقة.
ونفى العاملون بالمركز زيارة أعضاء الجهاز المركزي للمحاسبات للمركز، وأكدوا تعرضهم للضرب من قبل أفراد امن بوابة التربية والتعليم الذي اصطحبهم وكيل الوزارة معه لفض الاعتصام بالقوة وأصيب عدد منهم كما لم يهتم وكيل الوزارة بالذهاب إلى سيد عبد العظيم رئيس المركز المضرب عن الطعام لليوم الرابع.
كما نفى العاملون بالمركز مزاعم مديرة المركز من الاعتداء عليها وحبسها داخل المركز وقالوا أن ذالك مثبت في محضر الشرطة رقم 36 أحوال مركز الفيوم 9/5/2013.
طالب العاملون بألا تكون مديرة المركز ومدير أعمالها فوق القانون، وإعلان جميع المخالفات الموجودة في المركز في بيان إعلامي من المديرية، كما طالب العاملون بالتحقيق في هذا البيان الإعلامي الذي أصدرته المديرية.
كانت مديرية التربية والتعليم بالفيوم، قد أصدرت بيانا أمس الأحد اعترف فيه وكيل الوزارة بوجود فساد مالي وأدارى بمركز التطوير الالكتروني، واعترف فيه وكيل الوزارة بأن المديرية تسترت على هذا الفساد وعدم مواجهة خشية إضراب العاملين بالمركز.