"المركزي للمحاسبات" يكشف إهدار المال العام في "الشباب والرياضة" بأسيوط

كشف التقرير الذى أعده قطاع الرقابة على شئون العاملين لمحافظات شمال ووسط الصعيد عن مخالفات مالية فى الأجور والمكافآت والحوافز والبدلات التى تم صرفها لكل من مدير ووكيل مديرية الشباب والرياضة بأسيوط، حيث أشار التقرير إلى أنه تقرر صرف مكافأة شهرية لكل من مدير ووكيل مديرية الشباب والرياضة بأسيوط بنسبه600% و550% من المرتب الشهرى بناء على تعليمات المجلس القومى للشباب، كما تقرر صرف مقابل استمرار بواقع 40 جنيهًا يوميًا لكل من مدير ووكيل المديرية.
وقد أكد التقرير أن تلك المكافآت ومقابل الاستمرار المشار إليهما لم يتقرر صرفهما بمعرفة السلطة المختصة والتى يمثلها المحافظ مما أدى إلى عدم تطبيق القواعد والضوابط التى نظمتها القوانين، وبالتالى فقد شابت إجراءات الصرف مخالفات جسيمة.
وأشار التقرير إلى أن المكافآت التى تقرر صرفها لكل من مدير ووكيل المديرية تم صرفها خصمًا على اعتماد غير مخصص من بند4/5 مكافآت تدريس بالباب الأول مما يعد مخالفًا لكل من المادة 10 من القانون 127 لسنة 1981 بشأن المحاسبة والمادة 6من اللائحة المالية للموازنة والحسابات.
وأوضح التقرير أن المكافآت التى تم صرفها جاءت بناء على تعليمات مدير المديرية وتحت مسئوليته الشخصية، مشيرا أيضا إلى ازدواجية فى صرف المكافآت الشهرية ومقابل الاستمرار الشهرى لمدير ووكيل المديرية حيث بلغت المكافآت المنصرفة لهما بالنسبة المشار إليها 60449 جنيهًا لمديرالمديرية عن الفترة من ديسمبر2005 وحتى يونيو 2007، ومبلغ 35589 جنيها لوكيل المديرية عن الفترة من 15/6/2006 وحتى 30/6/2007، بينما بلغ ما تم صرفه من مقابل استمرار من نفس المدد المشار إليها مبلغ 47587 جنيها لمدير المديرية ومبلغ 17670 لوكيل المديرية، ومن ثم يكون قد ترتب على ذلك تكرارا لصرف مبالغ جملتها 76267 جنيها لكل من مدير ووكيل المديرية.