«المحاسبات» يكشف مخالفات ب 4 ملايين جنيه فى «معلومات المنوفية»

كشف تقرير حديث للجهاز المركزى للمحاسبات عن وجود مخالفات مالية تقدر بنحو 4 ملايين جنيه فى مركز معلومات شبكات المرافق بمحافظة المنوفية. وقرر المحافظ المهندس سامى عمارة، إحالة المخالفات إلى النيابة الإدارية للتحقيق، بعد أن أثبت المستشار محمد زكى، المستشار القانونى بالمحافظة، صحة ما ورد بالتقرير.
أكد التقرير قيام المسؤولين بالمركز بصرف مكافآت للعاملين بالمركز والأجهزة المعاونة، خلال العام المالى 2008/2007، دون الحصول على موافقة المحافظ، بالمخالفة لأحكام المادة 3 من الباب السادس من الجزء الثالث من لائحة النظام الأساسى للمركز الصادرة بقرار المحافظ رقم 467 لسنة 2004، وبلغ ما أمكن حصره 741.3 ألف جنيه.
أظهر التقرير تعاقد المركز مع مركز الاستشارات للهندسة البيئية والمدنية إيفاير وسيفك «ف.ج» فى 4 يوليو 2008، على أن يقوم المركز بجميع الأعمال المساحية وإنتاج الخرائط، للكشف عن المرافق بقرى ومدن المحافظة، لصالح مركز الاستشارات،
مشيراً إلى أن التعاقد شابهه بعض المخالفات، التى أدت إلى حرمان المركز من 3.1 مليون جنيه، بسبب تعاقد مدير المركز مع مركز الاستشارات دون الرجوع للسلطة المختصة.
وأشار التقرير إلى أنه تم صرف بدل حضور جلسات اجتماع مجلس الإدارة لبعض الأفراد العاملين بالمركز، من غير أعضاء مجلس الإدارة، بالمخالفة للائحة النظام الأساسى للمركز،
وبلغ ما أمكن حصره منها 3750 جنيهاً، كما تم صرف أجر إضافى لبعض العاملين عن أكتوبر 2007 دون وجه حق، لعدم ثبوت قيامهم بالعمل ساعات عمل إضافية بالمستند رقم 280، وفى 5 نوفمبر 2007 تم صرف أجور إضافية لبعض العاملين بالزيادة عن المستحق لهم، و
كذلك صرف أجر عطلات رسمية لبعض العاملين بالزيادة عن عددها الفعلى بلغ ما أمكن حصره 2775 جنيهاً، بالإضافة إلى عدم إخضاع الرواتب والمكافآت، التى يحصل عليها العاملين بالمركز، والتى تزيد عن حد الإعفاء المقرر للضريبة، مما ترتب عليه استحقاق مبالغ لصالح مصلحة الضرائب.
كشف التقرير قيام المسؤولين بالمركز بصرف مكافآت للعاملين المنتدبين، من ديوان عام المحافظة، للعمل بالمركز فى غير أوقات العمل الرسمية، فى المناسبات المختلفة، خلال العام المالى 2008/2007 بموافقة مدير عام المركز، أسوة بما تم صرفه للعاملين بديوان عام المحافظة من المحافظ،
وعلى الرغم من قيام هؤلاء العاملين بصرف ذات المكافآت من حساب المكافآت بديوان عام المحافظة، مما يعنى صرف هذه المكافآت بالتكرار من ميزانية المركز بلغ ما أمكن حصره 4627 جنيهاً.
كشف التقرير عن صرف المسؤولين بالمركز، دون الحصول على موافقة المحافظ، مكافآت بمناسبة تعلية الرواتب شملت عدداً من العاملين الذين ليس لهم دور فى هذا العمل، وهم نائب مدير المركز بواقع 550 جنيهاً ومساعد مدير المركز بواقع 550 جنيهاً ورنا صلاح الدين حلمى 350 جنيهاً
وتامر نصار وعلى كمال والعاملون بالوحدة الحسابية المنتدبون للعمل بالمركز فى غير أوقات العمل الرسمية بواقع 425 جنيهاً لكل منهم.
أكد التقرير صرف مكافآت شهرية لرنا صلاح الدين حلمى، المنتدبة من مديرية القوى العاملة بالدرجة الثالثة، والمجدد انتدابها للعام الرابع تمت زيادتها 700 جنيه اعتباراً من 1 يوليو 2007، بالإضافة إلى صرفها جميع المكافآت الجماعية ومكافآت تتمثل فى الأرباح السنوية وحافز معدل الأداء
وجهود غير عادية وبدل جمع وعطلات وساعات عمل إضافية وبدل حضور جلسات اللجنة الفنية فضلاً عما تتقاضاه من مديرية القوى العاملة قيمة المرتب الشهرى، ما ترتب عليه تحميل ميزانية المراكز بمبالغ دون سند من اللائحة ودون موافقة المحافظ.