تفعيل الحد الأدنى والأقصى للأجور بالقطاع العام بدءاً من يوليو المقبل

قال وزير القوى العاملة والهجرة خالد الأزهري، إنه تم تطبيق نظام الحد الأدنى والأقصى للأجور بكافة مؤسسات القطاع العام خاصة في شركات البترول، مشيراً أنه سيتم تفعيل الحد الأقصى للأجور بدءاً من شهر مايو المقبل بحيث لا يتعدى الحد الأقصى 35 ضعف الحد الأدنى للأجور .
جاء ذلك خلال افتتاح الأزهري فعاليات الملتقى الثالث للتوظيف بمدينة برج العرب الصناعية غرب الإسكندرية اليوم السبت، بحضور المستشار محمد عطا عباس محافظ الإسكندرية ونائبه الدكتور حسن البرنس وعدد من القيادات العمالية والمستثمرين بالمحافظة.
وأضاف الأزهري أن وزارة القوى العاملة تهتم بإقامة الفعاليات والملتقيات التوظيفية في كافة المحافظات على غرار الملتقيات التي تقام بالإسكندرية، والتي أصبح لها دور رائد في ذلك المجال، لافتاً إلى أن الملتقى يأتي في إطار فعاليات تحرص وزارة القوى العاملة والهجرة على تنفيذها لتوفير فرص عمل للشباب والحد من معدلات البطالة.
وأضاف أن المرحلة القادمة لن تسمح بدخول أحد سوق العمل إلا وفقا لمبدأ تكافؤ الفرص، وتوافرالمؤهلات المناسبة، مشيراً إلى أن أغلب فرص العمل المتاحة حالياً هي العمالة الفنية.
ولفت إلى وجود أزمة في العرض والطلب بسبب زيادة أعداد الخريجين الجامعيين بسبب سياسات التعليم الخاطئة، مطالباً رجال الأعمال بفتح أبواب شركاتهم واستقبال المزيد من الشباب، وتوفير فرص العمل لهم للحد من مشكلة البطالة، مع مراعاة تحسين الرواتب حتى تتواكب مع متطلبات العصر.
وأوضح أنه لا يوجد فارق بين نظام التثبيت والعمالة المؤقتة، مبيناً أن بعض الشركات تستخدم العمال كنوع من المتاجرة ولا فرق بين المؤقت والمثبت، مؤكداً على أن الأهم هو شعور العامل بالأمان .