"الري": بروتوكولات تعاون إقليمية ومحلية لتعزيز تدريب موظفي المحافظات

شهد قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري وفروعه بالأقاليم، العديد من الإنجازات والأنشطة خلال شهر أكتوبر 2018، ونفذ القطاع العديد من الأنشطة بالمقر الرئيسي.
جاء ذلك في ضوء برتوكول التعاون المبرم بين قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري ومنظمة الجايكا اليابانية، واستقبل القطاع وفدًا ممثلًا للمنظمة وكذلك وزير جمهورية اليمن الشقيق، وذلك لمناقشة الإجراءات اللوجستية التي يقوم بها القطاع؛ تمهيدًا لعقد عدد من الدورات التدريبية خلال الفترة المقبلة، لصالح دولة اليمن الشقيق وذلك في إطار الدور الإقليمي لقطاع التدريب في منطقة الشرق الأوسط.
وفي ضوء بروتوكول التعاون بين قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري ووزارة البيئة في مجال التدريب وتنمية القدرات، تم تنفيذ عدة دورات للعاملين بوزارة البيئة تحت عنوان "إدارة الوقت وضغوط العمل، تقييم أداء العاملين، "إدارة الجودة الشاملة، إدارة المكاتب والسكرتارية"، بقطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، وذلك من خلال خطة تدريبية متكاملة تم وضعها بالتنسيق بين الوزارتين؛ بما يخدم مجالات العمل بالوزارتين وبما يحقق الصالح العام.
وفي إطار الاهتمام بتزويد القيادات المستقبلية بالمهارات الإدارية والفنية اللازمة لتولي المهام المستقبلية؛ نفذ القطاع مجموعة دورات تدريبية لنحو 300 مهندسًا وتأهليهم لشغل وظيفة مساعد مدير أعمال والتي تم خلالها العمل على رفع القدرات الهندسية والإدارية والمالية للمهندسين؛ بما يتماشى مع استراتيجية بناء القدرات بالوزارة.
واهتمامًا بتزويد العاملين بالوزارة بمهارات الحاسب الآلي في مختلف المجالات قام القطاع بتنفيذ دورة تدريبية في مجال برنامج "SQL Server" لنحو 18 متدربًا من مختلف قطاعات الوزارة.
وأكد الدكتور ممدوح عنتر رئيس قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، أنه حرصًا من القطاع على إلمام العاملين في مجال الشؤون المالية والإدارية بقانون الخدمة المدنية الجديد فقد قام القطاع بتنفيذ برنامجًا تدريبيًا مدته ثلاثة أيام في هذا المجال بما يتيح للمتدربين الإلمام بتفاصيل القانون الجديد لتطبيقه بما يخدم صالح العاملين ويحسن من أدائهم وتطوير منظومة العمل بالوزارة.
كما تم تنفيذ هذا البرنامج في أكثر من فرع من فروع القطاع؛ لنشر الوعي بهذا القانون، وتم تنفيذه أيضًا في فرعي القطاع بإلمنيا وإسنا.
وفي ضوء الاهتمام ببناء وتنمية قدرات شباب الوزارة بالمحافظات ليكون قادرًا على توجيه إمكاناته للمساعدة ودعم اتخاذ القرار لقيادات الوزارة في مجال إدارة الموارد المائية؛ بما يحقق استراتيجية الدولة في إدماج الشباب في عملية القيادة للتطوير والابتكار، افتتح الدكتور رجب عبدالعظيم وكيل الوزارة والمشرف على مكتب الوزير والدكتور ممدوح عنتر رئيس قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، الدورة التدريبية في مجال "إعداد القيادات الشابة الهندسية"، ويتم تنفيذ البرنامج ل30 مهندسا وذلك في الفترة من 21 أكتوبر 2018 إلى 21 فبراير 2019.
ويجرى الاستعداد لتنفيذ هذا البرنامج للقيادات الشابة الإدارية، وذلك في ضوء توجيهات الدكتور محمد عبدالعاطي وزير الموارد المائية والري لتنمية قدرات شباب الوزارة .
كما أجرى الدكتور رجب جولة تفقدية بالقطاع لمتابعة أنشطة القطاع والدورات الجارى تنفيذها حاليا.
وفي نطاق المراكز الفرعية على مستوى الجمهورية، نفذ فرع دمنهور البرنامج التدريبي في مجال (MS Word) ل24 متدربا، كما تم تنفيذ البرنامج التدريبي في مجال (Excel) لعدد 26 متدرب من مختلف قطاعات الوزارة. تم تنفيذ البرنامج التدريبى فى مجال صياغة وكتابة العقود لمدة ثلاثة أيام لعدد 20 متدربا .
كذلك نفذ فرع كفر الشيخ بتنفيذ البرنامج التدريبي في مجال أصول ومهارات التحقيق الإدارى لمدة يومين 32 متدربًا، وتم تنفيذ البرنامج التدريبي في مجال الحجز الإداري وآلية تحرير المخالفات ولمدة يومين لعدد 45 متدرب من مختلف قطاعات الوزارة ري وصرف وميكانيكا وكهرباء وتوسع.
كما نفذ فرع الزقازيق البرنامج التدريبي في مجال تشغيل الحاسب الآلي وإستخدام شبكة الإنترنت لمدة 5 أيام لنحو 22 متدربا، وتنفيذ البرنامج التدريبي في مجال بناء وإدارة فرق العمل لعدد 19 متدربًا وتنفيذ البرنامج التدريبي قياس التصرفات لمدة 3 أيام لنحو 22 متدربًا من مختلف قطاعات الوزارة والذي تم فيه قيام المتدربين برحلة علمية خلف قنطرة ك 24 بحر مويس، وذلك استمرارًا لنهج قطاع التدريب في دعم الجوانب العملية للبرامج التدريبية بجانب الجوانب النظرية.
كما جرى تنفيذ ندوة توعية حول قانون التعويضات حضرها 23 مشاركًا للتعرف على النصوص القانونية التي تنظم التعويضات داخل وزارة الري وطبقًا للقانون المصري، وتم تنفيذ ندوة بعنوان الضريبة على المرتبات لنحو 47 متدرب وقام فرع الفيوم بتنظيم ندوة بعنوان التوجهات الحديثة في إدارة الموارد المائية لعدد 26 متدربًا، وتم تنفيذ البرنامج التدريبي في مجال Word لنحو 14 متدربًا.
وفي فرع إلمنيا، تنفيذ دورة تدريبية فى مجال تشغيل الحاسب الآلي واستخدام الإنترنت "Windwos7" لنحو 18 متدربًا.
كما نظم فرع إسنا دورة تدريبية في مجال قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وتطبيقاته ولائحته التنفيذية لنحو 14 متدربًا، مع تنفيذ دورة اللغة الإنجليزية "مستوى ثان" لمدة 5 أيام ل18 متدربًا من مختلف قطاعات الوزارة.
كما تم تنفيذ البرنامج التدريبي في مجال "PLC) Programmable Logic Control" مستوى أول لمدة 5 أيام لعدد 16 متدربًا من مختلف قطاعات الوزارة بالتعاون مع الإدارة العامة للتوجيه المائي جنوب الوادي بإسنا وفي إطار المساهمة في الدعم الفني لروابط مستخدمي المياه والمشاركة في إدارة منظومة المياه، تم عقد 19 ندوة تحت عنوان "الدعم الفني لروابط مستخدمي المياه وفريق العمل وذلك لروابط محافظات "قنا، الأقصر، أسوان".