تنظم جامعة هليوبوليس للتنمية المستدامة يوم الأحد الموافق 13 سبتمبر 2015، ملتقى تحت عنوان "تمكين المرأة المصرية والمساواة بين الجنسين فى بيئة العمل" ؛ بحضور مجموعة من المتخصصين والمهتمين بهذا الشأن من الجمعيات المؤسسات، والعاملين فى هذا المجال . ذلك من أجل إيضاح أهمية مشاركة المرأة فى الحياة العامة وحقها فى العمل والتوظيف عن طريق تعزيز مفهوم المساواة بين الجنسين ، والذى اتبعته سيكم من خلال بيئة عمل صديقة للمرأة ، حيث وفرت دورات للتوعية المنتظمة والمهارات الفردية والتدريب على مهارات إضافية فى الحساب الألى واللغات . قال حلمي أبو العيش العضو المنتدب لمؤسسة سيكم، أن المشروع ينفذ بالتعاون مع الهيئة الألمانية للتعاون الإنمائي GIZ لتطبيق مبادئ الأممالمتحدة لعمل المرأة بغرض تحسين شروط العمل بالنسبة للنساء عبر التدريب والتأهيل والتوعية بالمساواة فى التعليم والعمل والإنتاج بين الجنسين والحياة الشخصية، الى جانب توفير الظروف المواتية للعمل بالنسبة لهن، والتعامل مع احتياجاتهن اليومية، والتى تطبق على العاملات بجامعة هليوبوليس ومجموعة شركات سيكم، عبر تنظيم لقاءات لتبادل الأفكار والخبرات بينهن بعيدا عن أي فوارق مهنية أو درجات وظيفية، للوصول الى الاحتياجات الفعلية للمرأة العاملة والاستفادة من طاقتها فى العمل ، عبر التدريب ورفع الكفاءة وتطوير المهارات بشكل مستمر بما يتيح لهن الترقي فى العمل، ذلك الى جانب توفير أنشطة اجتماعية وترفيهية ضمن بيئة العمل مثل دورات اللغة والعروض الفنية والثقافية والتوعية والتأهيل لكل العاملات بالمؤسسة وكذلك العاملات السابقات بالشركات من القرى المحيطة بمزرعة سيكم بمحافظة الشرقية، بما يتيح نشر الوعي على أوسع نطاق بأهمية التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة المصرية عن طريق مساعدتهم لإقامة مشاريع صغيرة حيث تمثل النساء أكثر من20% من حجم العمالة بمجموعة شركات سيكم يمثلن 12% من المناصب الإدارية العليا بالمجموعة، ومن المخطط أن ترتفع تلك النسبة الى 50% خلال السنوات القادمة.