قالت الباحثة الاجتماعية الدكتورة نادية حليم أستاذة الديموجرافيا الاجتماعية أنه "لا يوجد لعاملات المنازل قانون يشملهن، أو نقابة تدافع عن حقوقهن"، مضيفة "إن هذا هو الوقت الأمثل للمطالبة بهذه النقابة لكثرة الفوضى والتعدي على العاملات". وأوضحت حليم: أن وزارة القوى العاملة ستقوم بعمل دورات تدريبية للعاملات كل حسب مهاراتها، وستقوم بمنحهن شهادة إجادة لهذه المهارة، مضيفة أنه سيتم استصدار قانون لتنظيم العلاقة بين العاملة والمعمول لديهم، وفيما يلى نص الحوار: - ما هي أهداف نقابة عاملات المنازل؟ * هي نقابة مقترحة على الجهات المسئولة عن تكوين النقابات لإنشاء نقابة لكيان العاملات في المنازل، فكل كيان لا يوجد من يتولى الدفاع عنه يصبح كياناً ضعيفاً، وهذا بالضبط حال العاملات بالمنازل، فلا يوجد من يتكلم باسمهن، ولا قانون يدافع عنهن. - من أين جاءت الفكرة.. وكم استغرق البحث من الوقت؟ * فكرة البحث ليست خاصة أبى، ولكنها خاصة بجمعيتين أهليتين طلبتا منى القيام بعمل دراسة عن هذه الفئة (العاملات بالمنازل) وأوضح البحث أن هناك فئة لا تشملها قوانين تحدد حقوقها وواجباتها للعامل، أو صاحب العمل، ولا توجد أي جهة تدافع عنه، واستغرق البحث ستة أشهر كاملة. - ما هي نتائج وتوصيات البحث؟ * هناك عدة نتائج وتوصيات للبحث، أولا: أنه لابد أنه يكون هناك قانون يشمل هذه الفئة من العمل. ثانيا: أن تكون هناك نقابة تشملهم. ثالثا: أن يتم توثيق عمل هذه الفئة، ويتم تنفيذ برامج تدريبية لهم فى وزارة القوى العاملة لتدريبهم على مهارات العمل فى هذا المجال، ويحصلوا بمقتضى هذا التدريب على شهادة، هذه الشهادة تحدد ساعات العمل لمن تحملها، وتحسن موقفها عند التعاقد مع صاحب العمل، فيتم التعاقد معهم بناء المهارة التي تم إجادتها في هذه الشهادة، مثلا إذا احتاجت لجليسة أطفال، أو جليسة مسن، أستطيع أن أجد إنسانة مدربة جيدا في جهة معتمدة. - أين يتم التدريب.. وما هي مدته؟ * يتم التدريب في وزارة القوى العاملة، فالوزارة رحبت بالفكرة وبدأت في حصر المهارات التي تقوم بها العاملات، ولكن لم يتم تحديد مدة التدريب، ولا نظامه حتى الآن. - هل هذا الوقت مناسب للمطالبة بهذه النقابة ؟ * هذا أنسب وقت للمطالبة بها، ففي هذه الفوضى كيف تستطيع هذه الفئة الحصول على حقوقها؟ - ماذا كان رد فعل العاملات عندما سمعن عن هذه النقابة؟ * لقد تحمسن كثيرا للفكرة وأكدن أنها الحلم الذي طال انتظاره، وسيتوجهن إلى الجهة المنظمة للنقابات، ويتقدمن بالطلب المرفق بأسماء عدد كبير منهن، وأعلنت إحدى السيدات عن قدرتها على القيام بدور النقيب لهذه النقابة. - كيف سيشتركن في هذه النقابة؟ * لم يتحدد حتى الآن، ولكن سيتم وضع أسس للاشتراك في هذه النقابة عن طريق الجهة المنظمة للنقابات، لقد اقترحت النقابة لكي يكون هناك جهة تتحدث عن حقوقهن، ولكن لم أتطرق إلى باقي التفاصيل. - وما هي حلقة الوصل بين النقابة وأعضائها؟ * لم يتحدد أيضا حتى الآن، ولكن أقترح أن يكون هناك خط ساخن على غرار الخط الساخن للأطفال أو الإسعاف يتم الاتصال به من قبل العاملة أو صاحب العمل للاستغاثة به، ويتم الإعلان عنه في وسائل الإعلام المختلفة، وفى الصحف، وسينتشر الخبر بين العاملات إذا عرفت به إحداهن. - كيف ستحمى النقابة الأعضاء ولا يوجد قانون خاص بهم؟ * نحاول الآن استصدار قانون ينظم العلاقة بين العامل والمعمول لديهم، وتم وضع صيغة مبدئية بناء على القوانين العالمية في هذا المجال، وهذا القانون سيقوم بمساندة النقابة عند مطالبتها بحقوقهن، لأن كل حق يتم المطالبة به يجب أن يكون له قانون، وبقيام وزارة القوى العاملة بإعطائهن شهادات مهارات، لن يجعل أي عاملة تعمل بدون عقد محدد ببنود معينة، وهذا العقد سينظم العلاقة بين العامل والمعمول لديه، فإذا حدث إخلال ببنود العقد من أي من الطرفين، يستطيع الطرف الآخر التوجه إلى مكتب العمل، أو إلى وزارة القوى العمالة، أو إلى النقابة، ويجعلهم أطراف في القضية. - كيف ستتصرف النقابة مع من تخطئ من عضواتها أو تخل بالقواعد النقابية؟ * هذه النقابة ستضع قواعد تنظم بها أسس التعامل مع الأعضاء يجب الالتزام بها مثل أي نقابة أخرى، تستطيع النقابة شطب اسم أي عضو يخل بها. - من الممول لهذا المشروع.. وأين مقره؟ * لا يوجد ممول، ويتبناه جمعيتين أهليتين، هما الجمعية المصرية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية، ومؤسسة الشهاب للتطوير والتنمية الشاملة، ومن المحتمل أن يكون مقر النقابة في إحدى هاتين الجمعيتين. - أنت متخصصة في مجال بحوث المرأة، وأعلنت عن النقابة باسم العاملات في المنازل، ماذا عن الرجال العاملون في هذا المجال؟ * ستشملهم النقابة أيضا، وسيتم تسمية النقابة "العاملات في المنازل من الذكور والإناث". - وأخيرا، ألا ترين أن نقابة المهن الحرة قائمة بهذا الدور؟ * لا يوجد أي جهة أو نقابة أو قانون يشمل العاملات في المنازل، هذه الفئة مهملة تماما، لذا نسعى لإنشاء نقابة تصون حقوقهم.