وزير الاستثمار: إستراتيجية الوزارة تتركز على التوسع في تدريب العاملين في كافة المجالات

شهد أشرف سالمان وزير الاستثمار، توقيع ثلاثة بروتوكولات تعاون بين مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال والاتحاد المصري للتأمين، وكلية الدراسات الاقتصادية والعلوم السياسية بجامعة الإسكندرية، ومع شركة جدارات الدولية للتدريب والاستشارات، حيث قام الدكتور أشرف إبراهيم مدير مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال بتوقيع البروتوكولات التي تهدف إلى استغلال إمكانيات وموارد المركز في تأهيل القيادات والموارد البشرية وتعظيم القدرات التنافسية للمنظمات العامة والخاصة وتطوير نظم الإدارة بتلك المنظمات.
ولفت مدير المركز إلى أن البروتوكول الموقع بين مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال والاتحاد المصري للتأمين تضمن أن يقوم المركز بتسويق البرامج التدريبية والندوات والمؤتمرات المتعلقة بمجال نشر الوعي التأميني ورفع مستوى الثقافة التأمينية وتوفير المدربين والخبراء اللازمين لتنفيذ هذه البرامج، وتضمن البرتوكول الموقع بين المركز وكلية الدراسات الاقتصادية والعلوم السياسية بجامعة الإسكندرية على أن يقدم المركز برامج للدراسات العليا تحت إشراف أكاديمي وإتاحة الفرصة للمركز لتقديم البرامج التدريبية في الإسكندرية والوجه البحري من خلال تعاون الطرفين في تنفيذ كافة البرامج الدراسية والدرجات العلمية المهنية التي تقوم الكلية بمنحها في تخصص العلوم الاقتصادية والسياسية إضافة إلى التعاون في مجال عقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل وتقديم الاستشارات والبحوث في كافة المجالات الإدارية والاقتصادية.
مضيفاً أن البروتوكول الموقع مع شركة جدارات الدولية للتدريب والاستشارات تضمن أن يتعاون الطرفان في كافة المجالات التدريبية ونقل الخبرات إضافة إلى إنشاء وحدة مشتركة للتميز المؤسسي وتأهيل مجموعة من الخبراء وعدد من العاملين في الهيئات والمنظمات فيه.
وفي كلمته أشار وزير الاستثمار إلى أن المرحلة القادمة تحمل عددا من الفرص والتحديات على المستوى الدولي، لافتاً إلى الكساد الذي تشهده بعض دول العالم، منوهاً عن أهمية التعامل مع ما يحدث في العالم وأخذ ما يتطلب من خطوات إيجابية لتحويل هذه التحديات إلى فرص متسلحين بأدوات التدريب والعلم والممارسة، موضحاً أن إستراتيجية وزارة الاستثمار تركز في الفترة الحالية على التوسع في تدريب العاملين خاصة في شركات قطاع الأعمال في كافة المجالات ومنها القدرة على قراءة وتحليل وإعداد النماذج المالية والتي تتضمن قراءة الاقتصاد الكلي والشركات وإدارة الأعمال والاقتصاد والتسويق.
وتابع وزير الاستثمار أن مصر تمر بمرحلة بناء شامل تتطلب بناء القدرات البشرية القادرة على استيعاب المرحلة والتواكب معها والتطوير فيها، مشيراً إلى أن التدريب والتعليم هو العنصر الأول من عناصر المؤسسية التي قامت عليها تجارب العديد من الدول التي استطاعت بناء اقتصاداتها وقدراتها، موجهاً حديثه للقائمين على برامج التدريب بمركز إعداد القادة، وأكد ضرورة الأخذ بالأساليب الحديثة في التعليم وإتباع الطرق العلمية المتطورة التي تساعد المتدربين على تطوير قدراتهم وطاقاتهم.
كما شارك سالمان في احتفالية تخريج الدفعة الأولى من قيادات الصف الثاني بقطاع التأمين الحاصلين على درجة الماجستير المهني في إدارة الأعمال للمدراء التنفيذيين (EMBA) بحضور الدكتور محمد يوسف رئيس شركة مصر القابضة للتأمين ونائب رئيس جامعة الإسكندرية للدراسات العليا والبحوث وعميد كلية التجارة جامعة الإسكندرية وعدد من وكلاء وأساتذة كلية التجارة جامعة الإسكندرية وعدد من المسئولين بوزارة الاستثمار.
حيث قام وزير الاستثمار بتوزيع 47 شهادة على خريجي البرنامج الذين قاموا بدراسة مجموعة متكاملة من مختلف العلوم الإدارية والمالية والاقتصادية في 16 مقرر دراسي ما بين إدارة الأعمال والتمويل والتسويق والمحاسبة والاقتصاد والإدارة على مدار سنتين بالتعاون مع كلية التجارة جامعة الإسكندرية.
وأوضح الدكتور سمير كامل عميد كلية التجارة جامعة الإسكندرية أن الغرض من التعاون مع المركز هو إيجاد جيل من الكوادر البشرية المدربة إدارياً ومالياً القادرة على التطوير، مشيراً إلى اتجاه الكلية بالتعاون مع المركز للتوسع في تقديم البرامج المهنية بالتعاون مع عدد من الجامعات الأمريكية.
أشار الدكتور محمد يوسف إلى أن مجال التأمين من المجالات التي تتطلب تعليماً وتدريباً مستمراً وبمواصفات متقدمة بسبب التطورات المتلاحقة في هذا المجال عالمياً، ومؤكداً على أن هناك العديد من البرامج التدريبية التي يمكن التعاون فيها مع مركز إعداد القادة في المرحلة المقبلة ومنها ما يتعلق بإدارة مخاطر التأمين وإعادة التأمين والمخاطر من الكوارث الطبيعية وغيرها، موجهاً التهنئة لمن اجتازوا مرحلة الماجستير المهني من أبناء الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
ولفت الدكتور أشرف إبراهيم إلى أن جهود مركز إعداد القادة تتركز في تنمية الموارد البشرية وإعداد وتنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية لإعداد قيادات الصف الثاني القادرة على التفكير الاستراتيجي ووضع استراتيجيات الأعمال وإدارتها وتقديم الاستشارات وبرامج الدراسات العلمية وغيرها، ورؤيته تعتمد على أن التدريب هو أحد المحاور الرئيسية لتطوير مؤسسات الدولة من خلال التوسع في الأنشطة التي يقدمها المركز وزيادة شركاء التعاون لتقديم قيمة مضافة للعنصر البشري في مختلف أنحاء الجمهورية، داعياً الخريجين إلى الاستمرار في التعلم وصقل مهاراتهم.
وفي كلمته أشار وزير الاستثمار إلى الدور الهام الذي يقوم به مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال في توفير البرامج التدريبية المختلفة والتي تسهم في رفع كفاءة العاملين على كافة المستويات الإدارية والعمالية في إطار خطة الوزارة لتدريب العاملين بكافة الوحدات التابعة للوزارة ومنها شركات قطاع الأعمال العام التي تؤكد مؤشراتها على وجود تحسن ملحوظ يؤهلها للمنافسة على حصص سوقية أكبر.
كما أعرب سالمان عن تقديره للتعاون المثمر بين المركز وجامعة الإسكندرية والتي تعد أحد أهم المؤسسات العلمية في مصر، كما قدم التهنئة لخريجي البرنامج الذين عملوا بجد طوال مدة التدريب، مطالباً إياهم بتطبيق وتنفيذ ما تعلموه داخل مؤسساتهم ومساعدة الشركات على النهوض بقدراتها، ومشيراً إلى أن كل جهود الإصلاح لن تصبح مستدامة إلا بالعلم والتدريب، مضيفاً أن المتدربين المتفوقين من شركات قطاع الأعمال العام هم القيادات القادمة للشركات.
وقدم الدكتور سمير كامل عميد كلية التجارة جامعة الإسكندرية درع الكلية لأشرف سالمان وزير الاستثمار تقديراً لاهتمامه بتوسعة قاعدة التعليم والتدريب.
ولفت الدكتور أشرف إبراهيم إلى أن جهود مركز إعداد القادة تتركز في تنمية الموارد البشرية وإعداد وتنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية لإعداد قيادات الصف الثاني القادرة على التفكير الاستراتيجي ووضع استراتيجيات الأعمال وإدارتها وتقديم الاستشارات وبرامج الدراسات العلمية وغيرها، ورؤيته تعتمد على أن التدريب هو أحد المحاور الرئيسية لتطوير مؤسسات الدولة من خلال التوسع في الأنشطة التي يقدمها المركز وزيادة شركاء التعاون لتقديم قيمة مضافة للعنصر البشري في مختلف أنحاء الجمهورية، داعياً الخريجين إلى الاستمرار في التعلم وصقل مهاراتهم.
وفي كلمته أشار وزير الاستثمار إلى الدور الهام الذي يقوم به مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال في توفير البرامج التدريبية المختلفة والتي تسهم في رفع كفاءة العاملين على كافة المستويات الإدارية والعمالية في إطار خطة الوزارة.