"الأعلى للمرأة" بالبحرين يبحث مع "بيبا" استحداث برنامج تدريبي لقيادات المجلس

وكالات
بحثت الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة هالة الأنصاري، لدى لقائها بمقر المجلس مدير عام معهد الإدارة العامة (بيبا) رائد بن شمس والوفد المرافق له، مجالات التعاون في إعداد برنامج تدريبي متكامل لقيادات وكوادر الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة من أجل الارتقاء بمهاراتهم للوصول إلى الحرفية في العمل، وهو ما تصبو إليه الأمانة العامة في ظل عملية التحديث التي تزامنت مع إطلاق الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية التي تؤكد في أحد آثارها سعي المجلس ليكون بيت خبرة متخصصاً في شئون المرأة يتميز بمواصفات ومعايير عالمية وكفاءات وخبرات وطنية.

وناقش الطرفان آلية إعداد برنامج تدريبي وطني في مجال إدماج احتياجات المرأة في التنمية وتكافؤ الفرص، لضمان التنفيذ الأمثل لمحصلات أثر تكافؤ الفرص ضمن الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية التي تعتمد على تحقيق التنافسية في كل القطاعات والتخصصات والمستويات من خلال تمكين المرأة وتوعية المجتمع بكل حقوقها وواجباتها، إلى جانب الارتقاء ببرامج التنمية المستدامة من خلال تفعيل النموذج البحريني لإدماج احتياجات المرأة في التنمية وضمان مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص من خلال إدماج احتياجات المرأة في برامج التنمية.

يذكر أن معهد الإدارة العامة (بيبا) الذي تأسس بموجب المرسوم رقم (65) لسنة 2006 الصادر عن عاهل البلاد حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة في 28 يونيو/ حزيران 2006 يسعى إلى تطوير الإدارة العامة والتدريب في وزارات ومؤسسات الدولة، والإسهام في إعداد وتدريب العاملين فيها، وفقاً لمتطلبات برامج التدريب والتطوير والأبحاث والعمل الاستشاري الذي يقره مجلس إدارة المعهد على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة العامة ودعم خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية.