أعلنت المبادرة القومية للتوظيف "NEP" عن إختيار أفضل 14 مشروعاً ضمن مسابقة "أعمال متميزة مع ظروف عمل أفضل" والتى اطلقتها يوليو الماضي بالتعاون مع الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة، وبدعم من التعاون الإنمائي الألماني GIZ تحت رعاية السفارة الألمانية .
وسيتم البدء فى تنفيذ تلك المشروعات خلال أيام قليلة بعد إتمام إجراءات التعاقد بين الشركات صاحبة المشروعات المختارة من جانب وبين مسئولى المبادرة القومية للتوظيف من جانب آخر، و يصل الدعم الخاص بكل المشاريع المشاركة إلى 2 مليون جنيه.
جاء ذلك خلال الاحتفالية التي نظمتها المبادرة لإعلان النتائج بحضور سعادة السفير الألمانى بالقاهرة ميشائيل بوك ، و د. رينر هيرت المدير التنفيذي للغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة و المهندس محمد المهدى، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة سيمنس و السيدة/ تانيا لومان منسق البرنامج بمنظمة التعاون الإنمائى الألمانى GIZ .
وكان قد تقدم للمسابقة 130 مشروع وتم الإختيار بناءاً على مجموعة من المعايير الرئيسية مثل وجود فكرة قابلة للتنفيذ الفعلى مع ضمان الإستمرارية، وأن تكون المشروعات مفيدة لبيئة العمل وتضمن توظيف أكبر عدد ممكن من العمالة ، وكذلك المساواة بين الرجل والمرأة و فكرة المشروع التأثير الايجابى على تحسين جودة العمل.
من جانبه صرح السفير الألمانى بالقاهرة ميشائيل بوك : " ان المانيا سارعت عقب الثورة المصرية مباشرة البدء فى إطلاق مبادرات من شأنها تدعيم المواطن المصرى ، لذلك قررت الحكومة الألمانية أن تساهم فى تحقيق بعض مطالب الثوار المصريين مثل "العيش" و"العدالة الاجتماعية" وهو ما تقدمة المبادرة القومية للتوظيف التى تركز على خلق فرص عمل لائقة تضمن للموظف أن يعمل فى إطار جو من الاحترام الذى لا يفرق بين موظف وآخر وبمرتبات تضمن له أن يعيش حياة كريمة".
أضاف قائلاً: " تسعى ألمانيا دائماً للتواجد داخل السوق المصرى والاستثمار بداخله ، ودائماً ما نقوم بتشجيع المستثمرين الألمان داخل مصر ، وشعرت بالسعادة حينما قرر المستثمرون الألمان أن يتبنوا المبادرة القومية للتوظيف ووافقنا على الفور على تخصيص كافة أوجه الدعم من أجل إنجاح المبادرة ، ونعتقد أن المبادرة حتى الآن تسير فى الطريق السليم ونأمل أن تستمر فىه بنجاح ".
والمبادرة القومية للتوظيف "NEP" هى مبادرة أطلقها مجتمع الأعمال المصرى الألمانى والغرفة الألمانية بالقاهرة وبدعم من منظمة التعاون الانمائى الألمانى GIZ ووزارة الخارجية الألمانية وبرعاية السفارة الألمانية بالقاهرة.
تركز المبادرة على توفير فرص عمل لائقة للشباب المصرى وقد وفرت المبادرة حتى الان مايزيد عن 12000 فرصة عمل ، بحيث تكون وظائف تستوفى معايير منظمة العمل الدولية وأن تأخذ فى الاعتبار المرتبات وعقود العمل و النوع والتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحى وبيئة العمل الآمنة. أكدت تانيا لومان - منسق برنامج التعاون الانمائى الألمانى GIZ - أن المبادرة تسعى بالمقام الأول لتحقيق الاستفادة المشتركة لكافة الأطراف ، بحيث يستطيع المواطن أن يجد فرصة عمل مناسبة وبمرتبات مجزية وداخل بيئة عمل ملائمة ، وكذلك تستطيع الشركات أن تجد ما تبحث عنه من عمالة بشكل سهل وبسيط دون تحمل أى مشقة ، وأعربت عن أملها فى الاستمرار فى المبادرة بنفس الروح التى عملنا بها خلال الفترة الماضية من أجل الوصول للنجاحات الأكبر.
من ناحية أخرى أعرب المهندس محمد المهدى - رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة سيمنس - عن سعادته بوجود شركته كأحد الداعمين للمبادرة القومية للتوظيف، مؤكداً على أهمية إطلاق مبادرات تعود بالنفع على المواطن بالمقام الأول ، فالمواطن المصرى يستحق أن يحصل على فرصة عمل مناسبة بمرتب مجزى وأن يتم معاملته بطريقة آدمية ، لذلك تحاول المبادرة أن تحقق الهدف المأمول.
وأوضحت مها المعاز - خبير جودة التوظيف بالمبادرة القومية للتوظيف - أن الحفاظ على العمالة والاهتمام بالوظائف الفنية والمهنية أمر هام للغاية فى ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية ، فالموظف يحتاج للشعور بالأمن والطمأنينة داخل وظيفته حتى يستطيع العمل بكامل طاقته ، لذلك نركز من خلال المبادرة على نوعية الوظائف الجديدة التى سيتم خلقها لتحسين ظروف العمل بين الموظف وجهة العمل
وأشارت إلى أن كافة المشروعات التى تقدمت للمشاركة بالمسابقة جيدة للغاية وتمثل مختلف محافظات الجمهورية ، وحاولت لجنة التحكيم خلال الاختيار أن يكون هناك ضمانات لتنفيذ المشروع بأقصى سرعة من أجل تحقيق الأهداف النهائية.
وأعرب مسئولو الشركات المختارة عن سعادتهم بالوصول للمرحلة الحاسمة من المسابقة والتى ستشهد بدء التنفيذ الفعلي ، مؤكدين على أن تلك المبادرة أتاحت لهم إستعراض أفكار جيدة من شأنها تحسين بيئة العمل ، ووصفوا المبادرة بأنها نقطة مضيئة فى ظل الظروف التى تعيشها البلاد.