احتفلت وزارة التنمية الادارية بتخريج دفعة جديدة من برنامج تدريب كوادر الصف الثاني والبالغ عددهم '216' الذين اجتازوا 'برنامج تنمية وبناء قدرات كوادر ادارة الموارد البشرية ' من وزارات المالية – الصناعة والتجارة الخارجية – التخطيط – الري والموارد المائية – النقل – الصحة – امانة مجلس الوزراء – الثقافة. شهد الاحتفال الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الاداري، والدكتور عادل عدوي وزير الصحة، والمهندس هاني ضاحي وزير النقل بحضور قيادات من الوزارة والوزارات المشاركة لتحفيز الخريجين وتدعيم المبادرة بإشراك الخريجين في مبادرات التطوير في وزاراتهم كل في تخصصه. وجاءت المبادرة من خلال برنامج التطوير المؤسسي في إطار الاهتمام الذي توليه الدولة للعنصر البشري باعتباره أحد أهم مقومات تطوير أداء العمل داخل البيئة الإدارية بتنمية وبناء القدرات البشرية بالوزارات والجهات الحكومية المختلفة، لتحقيق أهدافها وغاياتها بأكثر كفاءة وفعالية لتطوير الجهاز الإداري وتحسين أداءه بما ينعكس علي مستوي الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوي معيشتهم. من جانبه أكد الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الاداري علي استمرار المبادرة وزيادة أعداد الكوادر المشاركة في برامج تنمية وبناء القدرات الإدارية والقيادية من مختلف الوزارات وفقاً لقاعدة بيانات الدراسة المعدة بالوزارة واحتياجات الجهاز الإداري. وأضاف أن الوزارة تعمل جاهدة علي مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري للدولة بكوادر صف ثاني بفكر إداري وقيادي حديث ومتطور. الجدير بالذكر أن المبادرة اعتمدت علي دراسة تفصيلية أُعُدت ببرنامج التطوير المؤسسي بالوزارة 'دراسة الإحلال' عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلي التقاعد سنوياً خلال الفترة من 2011 – 2022 لكل الوزارات والمحافظات علي مستوي الجمهورية طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتبين منها أن الجهاز الإداري للدولة يواجه تحدياً رئيسياً وهو بلوغ ما يقرب من '8000' من شاغلي الوظائف القيادية سن التقاعد خلال تلك الفترة ولذلك اهتمت الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطي لإحلال وسد الفجوة المتوقعة بكوادر مدربة ومؤهلة وقادرة علي مواكبة التغيير والتطوير المستمر في الخدمات المقدمة إلي المواطن المصري.