تحتفل وزارة التنمية المحلية والتنمية الإدارية، الاثنين 12 مايو، بتخريج أول دفعة من برنامج تدريب كوادر الصف الثاني والبالغ عددهم "200" من كوادر الصف الثاني "ضمن مبادرة التطوير الإداري والقيادي للكوادر بالجهاز الإداري للدولة". ويشارك في الاحتفالية وزير الصناعة والتجارة الخارجية منير فخري عبد النور، ووزير الموارد المائية والري د.محمد عبد المطلب . ويُعقد الحفل، بمقر وزارة التنمية المحلية والتنمية الإدارية، تحت رعاية الوزارات المعنية والمشاركة في البرنامج التدريبي، إضافة إلى وزير النقل د.إبراهيم الدميري، ووزير التخطيط د.أشرف العربي، ووزير الصحة د.عادل عدوى، ووزير المالية هاني قدري . ويحضر الحفل، حسب بيان وزارة التنمية المحلية والتنمية الإدارية، قيادات الوزارة والوزارات المشاركة لتحفيز الخريجين وتدعيم المبادرة بإشراك الخريجين في مبادرات التطوير في وزاراتهم كل في تخصصه. وجاءت المبادرة من خلال برنامج التطوير المؤسسي في إطار الاهتمام الذي توليه الدولة للعنصر البشري باعتباره أحد أهم مقومات تطوير أداء العمل داخل البيئة الإدارية بتنمية وبناء القدرات البشرية بالوزارات والجهات الحكومية المختلفة، لتحقيق أهدافها وغاياتها بأكثر كفاءة وفعالية لتطوير الجهاز الإداري وتحسين أداءه بما ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم. يذكر أن المبادرة اعتمدت على دراسة تفصيلية أُعُدت ببرنامج التطوير المؤسسي بالوزارة "دراسة الإحلال" عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً خلال الفترة 2011 – 2022 لكل الوزارات والمحافظات على مستوى الجمهورية طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ،وتبين منها أن الجهاز الإداري للدولة يواجه تحدياً رئيسياً وهو بلوغ ما يقرب من "8000" من شاغلي الوظائف القيادية سن التقاعد خلال تلك الفترة ولذلك اهتمت الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطى لإحلال وسد الفجوة المتوقعة بكوادر مدربة ومؤهلة وقادرة على مواكبة التغيير والتطوير المستمر في الخدمات المقدمة إلى المواطن المصري. وأكد وزير التنمية المحلية والإدارية اللواء عادل لبيب، على استمرار المبادرة وزيادة أعداد الكوادر المشاركة في برامج تنمية وبناء القدرات الإدارية والقيادية من مختلف الوزارات وفقاً لقاعدة بيانات الدراسة المعدة بالوزارة واحتياجات الجهاز الإداري، حيث أنه من المتوقع تخريج دفعتين بنفس الأعداد بنهاية يونيو 2014، كما تعمل الوزارة جاهدة على مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة المقبلة لتدعيم الجهاز الإداري للدولة بكوادر صف ثاني بفكر إداري وقيادي حديث ومتطور. تحتفل وزارة التنمية المحلية والتنمية الإدارية، الاثنين 12 مايو، بتخريج أول دفعة من برنامج تدريب كوادر الصف الثاني والبالغ عددهم "200" من كوادر الصف الثاني "ضمن مبادرة التطوير الإداري والقيادي للكوادر بالجهاز الإداري للدولة". ويشارك في الاحتفالية وزير الصناعة والتجارة الخارجية منير فخري عبد النور، ووزير الموارد المائية والري د.محمد عبد المطلب . ويُعقد الحفل، بمقر وزارة التنمية المحلية والتنمية الإدارية، تحت رعاية الوزارات المعنية والمشاركة في البرنامج التدريبي، إضافة إلى وزير النقل د.إبراهيم الدميري، ووزير التخطيط د.أشرف العربي، ووزير الصحة د.عادل عدوى، ووزير المالية هاني قدري . ويحضر الحفل، حسب بيان وزارة التنمية المحلية والتنمية الإدارية، قيادات الوزارة والوزارات المشاركة لتحفيز الخريجين وتدعيم المبادرة بإشراك الخريجين في مبادرات التطوير في وزاراتهم كل في تخصصه. وجاءت المبادرة من خلال برنامج التطوير المؤسسي في إطار الاهتمام الذي توليه الدولة للعنصر البشري باعتباره أحد أهم مقومات تطوير أداء العمل داخل البيئة الإدارية بتنمية وبناء القدرات البشرية بالوزارات والجهات الحكومية المختلفة، لتحقيق أهدافها وغاياتها بأكثر كفاءة وفعالية لتطوير الجهاز الإداري وتحسين أداءه بما ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم. يذكر أن المبادرة اعتمدت على دراسة تفصيلية أُعُدت ببرنامج التطوير المؤسسي بالوزارة "دراسة الإحلال" عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً خلال الفترة 2011 – 2022 لكل الوزارات والمحافظات على مستوى الجمهورية طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ،وتبين منها أن الجهاز الإداري للدولة يواجه تحدياً رئيسياً وهو بلوغ ما يقرب من "8000" من شاغلي الوظائف القيادية سن التقاعد خلال تلك الفترة ولذلك اهتمت الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطى لإحلال وسد الفجوة المتوقعة بكوادر مدربة ومؤهلة وقادرة على مواكبة التغيير والتطوير المستمر في الخدمات المقدمة إلى المواطن المصري. وأكد وزير التنمية المحلية والإدارية اللواء عادل لبيب، على استمرار المبادرة وزيادة أعداد الكوادر المشاركة في برامج تنمية وبناء القدرات الإدارية والقيادية من مختلف الوزارات وفقاً لقاعدة بيانات الدراسة المعدة بالوزارة واحتياجات الجهاز الإداري، حيث أنه من المتوقع تخريج دفعتين بنفس الأعداد بنهاية يونيو 2014، كما تعمل الوزارة جاهدة على مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة المقبلة لتدعيم الجهاز الإداري للدولة بكوادر صف ثاني بفكر إداري وقيادي حديث ومتطور.