التنمية الإدارية: تخريج الدفعة الأولى من برنامج تدريب كوادر الصف الثاني

تحتفل وزارة التنمية المحلية والتنمية الإدارية بتخريج أول دفعة من برنامج تدريب كوادر الصف الثاني والبالغ عددهم (200) من كوادر الصف الثاني "ضمن مبادرة التطوير الإداري والقيادي للكوادر بالجهاز الإداري للدولة"
ويشارك في الاحتفالية عدد من السادة الوزراء وهم منير فخري عبد النور – وزير الصناعة والتجارة الخارجية ، والدكتور/ محمد عبد المطلب – وزير الموارد المائية والري.
كما يُعقد الحفل تحت رعاية عدد من الوزراء للوزارات المعنية والمشاركة فى البرنامج التدريبي الدكتور إبراهيم الدميري / وزير النقل ، والدكتور / اشرف العربي ، ووزير التخطيط ، والدكتور/ عادل عدوى وزير الصحة ، و هاني قدري وزير المالية.
ويحضر الحفل قيادات الوزارة والوزارات المشاركة لتحفيز الخريجين وتدعيم المبادرة بإشراك الخريجين في مبادرات التطوير في وزاراتهم كل في تخصصه.
وجاءت المبادرة من خلال برنامج التطوير المؤسسي في إطار الاهتمام الذي توليه الدولة للعنصر البشري باعتباره أحد أهم مقومات تطوير أداء العمل داخل البيئة الإدارية بتنمية وبناء القدرات البشرية بالوزارات والجهات الحكومية المختلفة، لتحقيق أهدافها وغاياتها بأكثر كفاءة وفعالية لتطوير الجهاز الإداري وتحسين أداءه بما ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم.
الجدير بالذكر أن المبادرة اعتمدت على دراسة تفصيلية أُعُدت ببرنامج التطوير المؤسسي بالوزارة "دراسة الإحلال" عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً خلال الفترة 2011 – 2022 لكل الوزارات والمحافظات على مستوى الجمهورية طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ،وتبين منها أن الجهاز الإداري للدولة يواجه تحدياً رئيسياً وهو بلوغ ما يقرب من (8000) من شاغلي الوظائف القيادية سن التقاعد خلال تلك الفترة ولذلك اهتمت الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطى لإحلال وسد الفجوة المتوقعة بكوادر مدربة ومؤهلة وقادرة على مواكبة التغيير والتطوير المستمر في الخدمات المقدمة إلى المواطن المصري.
من جانبه أكد اللواء / عادل لبيب وزير التنمية المحلية والإدارية على استمرار المبادرة وزيادة أعداد الكوادر المشاركة في برامج تنمية وبناء القدرات الإدارية والقيادية من مختلف الوزارات وفقاً لقاعدة بيانات الدراسة المعدة بالوزارة واحتياجات الجهاز الإداري ، حيث أنه من المتوقع تخريج دفعتين بنفس الأعداد بنهاية يونيو 2014، كما تعمل الوزارة جاهدة على مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري للدولة بكوادر صف ثاني بفكر إداري وقيادي حديث ومتطور.