المعاهد القومية تُعلن عن شروط شغل الوظائف القيادية

أعلنت الجمعية العامة للمعاهد القومية برئاسة المستشار محمد هشام رفعت - رسميا - عن شروط شغل وظائف مديري المدارس القومية ونواب المديرين, ووكلاء المراحل ب 39 مدرسة قومية بالقاهرة و الجيزة و الإسكندرية و بورسعيد و المنيا، حيث تم نشر الإعلان وفقا للائحة التنفيذية 247 المنظمة للعمل بالمعاهد القومية في جريدتين قوميتين بتاريخ 18/7/2014، وعلي من يرغب في التقدم لشغل تلك الوظائف الحضور إلي مقر الجمعية العامة للمعاهد القومية بالجزيرة خلال 15 يوما من تاريخ هذا الإعلان، للاطلاع علي شروط شغل الوظيفة واستيفاء النموذج المعد لذلك.
وضعت الجمعية العامة شروط عامة يجب توافرها في المتقدم لشغل أي من هذه الوظائف , حيث يشترط لمن يشغل وظيفة مدير المدرسة, نائب مدير ووكيل مرحلة، الحصول علي مؤهل عالي تربوي أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلي دبلوم تربوي أو تأهيل تربوي.
كما تضمنت الشروط إجادة المتقدم للغة الأجنبية الأولي التي يتم تدريسها بالمدرسة المرشح لها والحصول علي مؤهل متخصص في اللغة الأجنبية الأولي 'بالنسبة لمدارس اللغات ' أو اجتياز اختبار تويفل بحد أدني 500 أو ما يعادله بالنسبة للغة الانجليزية، وما يعادل ذلك بالنسبة للغة الفرنسية علي أن يقبل المرشح العمل في أي مدرسة قومية يتم ترشيحه له.
ويتم شغل وظيفة مدير المدرسة أو نائب مدير أو وكيل مرحلة للمدارس القومية بالتعاقد أو الندب أو الإعارة، بعد أن يقوم المتقدم بوضع تصور علمي قابل للتطبيق عن تطوير الأداء للوظيفة المتقدم لها.
وشملت الشروط أن يكون المتقدم للوظيفة شاغلا للوظيفة الأدني منها مباشرة, مع قضاء مدة خبرة فعلية 20 عام علي الأقل لوظيفة مدير مدرسة و 17 سنة علي الأقل لوظيفة نائب مدير مدرسة و 14 سنة علي الأقل لوظيفة وكيل مرحلة مع ضرورة الالتزام بضوابط و قواعد و نظام العمل بالمعاهد القومية.