أخبار الموظفين والعمال

الأجور في مشروع الموازنة العامة 0102/1102

Saleh_elsalehy@yahoo.com
36 مليار جنيه مكافآت وبدلات .. و91 مليارا للمرتبات !
تفاوت الأجور بالجهاز الحكومي يرجع إلي تباين المكافآت من جهة لأخري
تضمن مشروع الموازنة العامة للدولة للعام المالي 0102/1102 تخصيص مبلغ 6.49 مليار جنيه للاجور وتعويضات العاملين منها 91 مليار جنيه مرتبات.. و36 مليار جنيه أجورا متغيرة.. »مكافآت - بدلات - مزايا نقدية« و4.1 مليار جنيه أجور المؤمنين منها 2.1 مليار جنيه اجور الموسمين.
وأكد المشروع ان متوسط الاجر الحقيقي للموظف ارتفع الي 9 آلاف و243 جنيها في العام.. وذلك بنسبة زيادة 82٪ خلال 5 سنوات.. مع الاخذ في الاعتبار معدلات التضخم.
واضاف ان العلاوة الاجتماعية المقررة هذا العام والبالغة 01٪ من الاجر الاساسي تتخطي تكلفتها 1.2 مليار جنيه.. وهي لاتحسب علي اجمالي الاجر وانما تحسب علي الاجر الاساسي فقط »الذي يشمل مربوط الدرجة بالاضافة الي العلاوات التي ضمت«.. ولا تدخل العلاوات غير المضمومة او الاجور المتغيرة في حساب قيمة العلاوة السنوية.
وأكد ان هيكل الجهاز الاداري يأخذ شكل الهرم المقلوب.. فهناك 771 ألف عامل فقط في الدرجة السادسة.. و652 الف عامل في الدرجة الخامسة و224 الف عامل بالدرجة الرابعة.. واكثر من مليون ونصف المليون عامل في الدرجة الثالثة.. ونحو مليون عامل في الدرجة الثانية.. و007 ألف عامل في الدرجة الاولي. وكشف المشروع عن تفاوت مستويات الاجور من جهة إلي أخري داخل الجهاز الحكومي.. وارجع ذلك إلي تباين نسبة الاجور المتغيرة إلي الاجور الاساسية بشكل واضح بين الجهات المختلفة.. حيث تتخطي 002٪ للعاملين بالجهاز الإداري والهيئات الخدمية.. وتبلغ ادني معدلاتها للعاملين في وحدات الإدارة المحلية.. حيث لا تتجاوز 08٪.
مما يؤدي الي تفاوت اجور العاملين بالجهات الحكومية لانه من خلال استخدام تلك النسب وفي ضوء متوسط الاجر الاساسي الذي يتساوي فيه جميع العاملين علي مستوي كل درجة وظيفية.. ينتج اختلاف كبير في الاجر المتغير وبالتالي اجمالي الاجر الذي يحصل عليه العامل في نفس الدرجة الوظيفية من جهة إلي أخري.. ويؤكد ذلك ان المخصص للمكافآت في الموازنة 6.53٪ من اجمالي الاجور في حين ان المخصص للمرتبات الاساسية 02٪ فقط.
العطار: مشروع قانون الوظيفة ظالم
العلاوة الدورية للدرجة السادسة جنيه وربع الجنيه
وصف د. شوقي العطار رئيس النقابة العامة للعاملين بالخدمات الادارية والاجتماعية مشروع قانون الوظيفة العامة الجديد بالظالم.. وكشف ان العاملين بالمساجد يحصلون علي بدل عدوي جنيه واحد.. ورفضت وزارة المالية مضاعفته إلي 01 جنيهات.. رغم موافقة وزارة الاوقاف.. وانتقد رئيس النقابة تقاعس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن تثبيت المؤقتين وتسوية حالات الحاصلين علي مؤهلات اثناء الخدمة. واقترح زيادة العلاوة الدورية للموظفين بالدولة بحيث تكون 7٪ سنويا.. موضحا انه من غير المقبول ان تكون علاوة الدرجة السادسة جنيها وربع الجنيه سنويا.