أخبار الموظفين والعمال

نصفهم أعمارهم تزيد علي 55 سنة:0058 قيادي من الجيل الثاني والثالث بالجهاز الإداري للدولة

د. ناصر فؤاد Saleh_elsalehy@yahoo.com
اكد د. ناصر فؤاد المتحدث الرسمي لوزارة الدولة للتنمية الادارية ان عدد القيادات بالجهاز الاداري للدولة من الصفين الثاني والثالث والتي تلي الوزير أو المحافظ لا يزيد علي 8 الاف و005 موظف.. وان نصفهم اعمارهم تزيد علي 55 سنة.
مما يعني ان نصف من سيديرون الحكومة خلال 5 سنوات من الوجوه الجديدة. ولذلك طرحت الوزارة مبادرة قادة التغيير لاختيار وتدريب قيادات المستقبل.. واضاف انه في اطار تطوير الوظيفة العامة للجهاز الاداري يتم تقسيم الوظائف بما يسمح بتعدد آليات التوظف والترقي.. كما يتم وضع آليات ايسر للدخول والخروج من الوظائف.. بما يسمح بالاستعانة ببعض الخبرات لفترة محددة.. ووضع هيكل جديد للاجور وسلم جديد للوظائف ومراجعة نظم المساءلة والمحاسبة ليحقق الانضباط بالجهاز الاداري.
اتحاد العمال: لن نتنازل عن 009جنيه كحد أدني للاجور
اكد اتحاد العمال انه لن يتنازل عن اقرار حد ادني للعمال لا يقل عن 009 جنيه شهريا.. واوضح حسين مجاور رئيس الاتحاد ان هذا الحد يجب ان يسري علي العاملين سواء في الحكومة او القطاع الخاص..
وكشف ان الحكومة ورجال الاعمال هي المعوق الاساسي امام اقرار هذا الحد.. وقال ان هذا الحد يحقق الاستقرار والامن الاجتماعي للعمال.
من الأحد إلي الأحد
أكد السيد أبوالمجد رئيس النقابة العامة للعاملين بالتعليم ان هناك 8 فئات من الاداريين بالتربية والتعليم تستحق حافز الإثابة.. وهم العاملون في الادارات المالية والقانونية والتوجيه المالي والاداري وشئون العاملين والتوريدات والادارة المدرسية وامناء المعامل والورش.. وطالب ابوالمجد من د. احمد درويش وزير التنمية الادارية اعادة بحث احقية الاداريين في صرف حافز الإثابة بنسبة 57٪. وأوضح ان الحافز سبق وان تم اقراره لهم.. الا انه الغي بحجة حصولهم علي مكافآت الامتحانات.